Nors nuogąstaujama, kad vis daugiau lietuvių išvyksta ieškoti sotesnio gyvenimo svetur, didžiausių šalies bendrovių vadovai teigia, jog Lietuvai įstojus į ES jie neteko tik maždaug 2 proc. savo darbuotojų.
Didžiausių šalies kompanijų atstovai tvirtina, kad aktyvesnė žmonių emigracija į užsienį nepadarė jų verslui reikšmingesnės įtakos, o darbo našumas įmonėse nesumažėjo. Tai nustatyta Finansų analitikų asociacijai (FAA) ir personalo motyvacinių sistemų kūrimo įmonei “Keras, Savickas ir partneriai” (KSP) apklausus 98 šalies bendrovių – rinkos lyderių – vadovus. “Darbdaviams emigracijos problema nėra tokia aktuali, jog būtų siekiama ją stabdyti”, – sakė FAA atstovė Daiva Rakauskaitė.
Bankų analitikai prognozavo, kad darbuotojų trūkumas
taps vienu pagrindinių veiksnių, stabdančių šalies ekonomikos plėtrą, o įmonėms
kitąmet teks didinti atlyginimus mažiausiai dešimtadaliu. Tačiau apklausa
parodė, jog kol kas bendrovių vadovai visai nesibaimina, kad jų žmonės išvyks
svetur, ir tikisi, jog naujos gamybos technologijos ar pigesnė darbo jėga iš
Rytų šalių leis išvengti darbuotojų trūkumo. Be to, jie mano, kad po metų kitų
sugrįš ir naujos patirties įgiję išvykėliai.
“Lietuvos žinios”
