Kadaise prestižine laikyta vieta valstybinėse institucijose teliko nuo bedarbio likimo gelbstinčiu šiaudu. Jų siūlomas atlygis, siekiantis tik šiek tiek daugiau nei tūkstantį litų, šių dienų darbo rinkoje atrodo graudžiai juokingas. Valstybinių įstaigų vadovai, skaičiuodami kasmet daugėjančius laisvus etatus, prognozuoja, kad netrukus nebus ne tik kam tvarkyti popierius šiltuose kabinetuose, bet ir kam vežti ugniagesius gesinti gaisrų.
Kiti pasiūlė geriau
Miesto Savivaldybė šiuo metu gali pasiūlyti tris laisvas darbo vietas. Konkursus ketinama skelbti Turto valdymo poskyrio vedėjos, Investicijų skyriaus bei Vaiko teisių apsaugos skyriaus vyriausiųjų specialistų pareigoms užimti. Tačiau personalo reikalus tvarkanti Teisės skyriaus vyriausioji specialistė Augenija Veronika Zalagėnienė pripažįsta, jog vargu ar Savivaldybei pavyks greitai prisivilioti naujų darbuotojų.
„Gal nebent į Vaiko teisių apsaugos skyrių atsirastų greičiau, nes socialinių darbuotojų, manau, nėra mažai“, – vylėsi A.V.Zalagėnienė.
Tačiau norint surasti teisininką į šį skyrių, Savivaldybei teko pasitenkinti kukliais reikalavimais. Pirmą kartą paskelbus konkursą, kurio viena iš pretendentams keliamų sąlygų buvo teisinė patirtis, atsiliepė dvi pretendentės, tačiau abi atšaukė kandidatūras sulaukusios geresnių pasiūlymų. Skelbdama antrąjį konkursą Savivaldybė patirties iš būsimosios darbuotojos nebereikalavo, tačiau jame dalyvauti panoro tik viena kandidatė.
„Teisininkai, turintys darbo patirties, gali nemažai uždirbti. O pas mus atlyginimai nėra dideli. Mūsų geri specialistai tikrai yra nuskriausti: darbo daug, atsakomybė nemenka, o užmokestis už visa tai – mažas“, – pažymėjo A.V.Zalagėnienė.
Nėra net besidominčiųjų
Ieškantiesiems darbo atviros ir Apskrities viršininko administracijos durys. Pastaruoju metu iš čia pasitraukė trys darbuotojai: Teritorijų planavimo ir statybos valstybinės priežiūros departamento vyriausiasis specialistas Viktoras Skokauskas, Vidaus audito tarnybos vedėjas Alius Budreika ir septynerius metus apskrities gydytoja išdirbusi Raimonda Ulianskienė. Konkursus numatoma skelbti į jų vietas bei steigiamam trečiam etatui Informatikos skyriuje užimti.
Tačiau abejojama, ar kolektyvą greitai papildys nauji žmonės. Pasak Apskrities viršininko administracijos Personalo ir ūkio skyriaus vedėjos Valerijos Iljinos, paskelbus konkursą į išėjusio V.Skokausko vietą nesulaukta ne tik pretendentų prašymų jame dalyvauti, bet netgi nebuvo nė vieno besidominčiojo laisva darbo vieta.
„Specialistų gal ir yra, tačiau mūsų siūlomas atlyginimas per mažas, kad žmones sudomintume“, – mano V.Iljina.
Gydytojo ieško metus
Apskrities viršininko administracijos vyriausiojo specialisto uždarbis neatskaičius mokesčių siekia 1944 litus, apskrities gydytojos – 2519 litų.
Kritiškiausia situacija buvo susiklosčiusi metų pradžioje, kai Apskrities viršininko administracijoje atsirado net 13 laisvų etatų.
„Daugiausia žmonių trūko žemėtvarkos skyriuose. Būtent žemėtvarkininkus ir sunkiausia prisikviesti. Gal nėra norinčiųjų dirbti dėl žiniasklaidos suformuoto blogo jų įvaizdžio? Savaime aišku, ir mažas uždarbis yra svarbus veiksnys. Privačiose struktūrose jie uždirba kur kas daugiau“, – teigė V.Iljina.
„Sodros“ Panevėžio skyriuje pasaka be galo tampa vyriausiojo specialisto-gydytojo paieškos. Nuo praėjusių metų liepos šioms pareigoms užimti jau buvo skelbta 12 konkursų, tačiau per tiek laiko netgi nebuvo nė vieno tokiu darbu susidomėjusio pretendento. Paskutinį konkursą paskelbusi liepos viduryje „Sodra“ iki šiol dar nesulaukė nė vieno prašymo leisti jame dalyvauti.
Plačiau skaitykite liepos 27 d. „Sekundėje“.
Inga KONTRIMAVIČIŪTĖ
G.Lukoševičiaus nuotr. Vyriausybei ignoruojant nestatutinius
darbuotojus priešgaisrinėse gelbėjimo tarnybose netrukus gali nebelikti
kvalifikuotų specialistų, galinčių garantuoti operatyvią pagalbą.
