Panevėžio savivaldybės darbuotojams praėjęs savaitgalis virto juoduoju. Iki darbo savaitės pabaigos likus mažiau nei pusvalandžiui, Savivaldybės vidinėje duomenų bazėje paskelbtas preliminarus reorganizuojamos administracijos naujų pareigybių sąrašas ir pavardės į jas numatytų darbuotojų.
Ties nedarbo riba balansuojantis A. Karalevičius ironizuoja mainais už vedėjo vietą laukiantis pasiūlymo eiti administracijos direktoriaus pavaduotojo pareigas. „Sekundės“ archyvo nuotr.
Iš 270-ies Savivaldybės darbuotojų 25-iems siūlomos žemesnės pareigos, o savo pavardžių išsigelbėjimo sąraše nerado 48-i. Administracijos direktoriaus Tomo Juknos teigimu, šiems žmonėms bus įteikti atleidimo lapeliai su pasiūlymu pretenduoti į kitas darbo vietas. Vis dėlto bent pusei jų teks pasižvalgyti kito pragyvenimo šaltinio. Mat po reorganizacijos Savivaldybėje sumažės 21-u etatu.
Galvos skausmas dėl architekto
Tarp paliktųjų už sąrašo ribų – 25 valstybės tarnautojai ir 23-ys Savivaldybėje įdarbintieji pagal darbo sutartis. Numatytuosius atleisti, pasak T. Juknos, atrinko iš teisininkų, personalo specialistų, kai kurių skyrių vedėjų sudaryta darbo grupė.
„Daug buvo diskutuojama, kurie darbuotojai tinkamai dirba, kurie silpniau. Tuos 48-is neįtrauktus į sąrašą galima labai įvairiai vertinti. Vieni savo funkcijas silpniau vykdė, jų darbu nebuvo patenkinti skyrių vedėjai, kitų situacija susidėliojo taip, kad tiesiog nelieka jų pareigybės“, –„Sekundei“ aiškino T. Jukna.
Tarp 48-ių numatytųjų atleisti – penkių skyrių vedėjai, 15-ai jų kolegų siūlomos žemesnės pareigos, o dešimties skyrių vadovai nesikeičia.
Ilgamečių vedėjų keliai skiriasi. Ryšiams su visuomene skyriui vadovavusios I. Gritėnienės pavardės paliekamų darbuotojų sąraše nėra. Ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vedėjui Antanui Stokai siūlomos žemesnės, vyriausiojo specialisto, pareigos.
Ant plauko pakibo Architektūros ir urbanistikos skyriaus vedėjo Sauliaus Matulio darbo vieta. Šį skyrių reorganizavus į Teritorijų planavimo ir architektūros, jam numatyta įteikti atleidimo lapelį.
Administracijos direktorius motyvuoja, jog S. Matulio darbas Savivaldybės vadovų netenkino. Tačiau atleisti architektą iš vedėjo pareigų vadovams nebus paprasta. Mat turintis vieną aukščiausių Savivaldybėje 15-ą valstybės tarnautojo kategoriją S. Matulis atitinka visus kvalifikacinius reikalavimus, keliamus reorganizuoto skyriaus vedėjo pareigoms.
„Turi visus atestatus, atitinka visus kriterijus, nuobaudų irgi neturi, o darbai šlubuoja, rezultatas prastas. Bandysime tartis“, – pripažįsta T. Jukna.
Pats S. Matulis aiškina pertvarkų nesureikšminantis ir net nežiūrėjęs į sprogusios bombos įspūdį Savivaldybėje sukėlusį sąrašą. Vedėjas sako dėl savo darbo konkrečių pretenzijų iš vadovybės nesulaukęs.
„Buvo keletą atvejų, kai išsiskyrė Savivaldybės vadovų ir mano, kaip miesto vyriausiojo architekto, vizijos. Bet daugiau nieko“, – su prastu darbo įvertinimu nenori sutikti S. Matulis.
Norėtų paaukštinimo
Naujųjų pareigybių sąraše pavardė neįrašyta ir ties būsimo Miesto infrastruktūros skyriaus vedėjo pozicija. Į šias pareigas numatyta skelbti konkursą.
Naujadaras formuojamas sujungus net tris, panevėžiečių dažniausiai kritikuojamus, Miesto ūkio, Statybos ir statinių priežiūros bei Ekologijos skyrius. Pastarasis be vedėjo dirba jau keletą metų. Naikinamo Statybos ir statinių priežiūros skyriaus vedėjui Andriui Aukštakalniui numatyta pasiūlyti žemesnes, vyriausiojo specialisto, pareigas, o Miesto ūkio skyriaus vedėjui Antanui Karalevičiui gresia Savivaldybėje likti be vietos.
„Čia tik projektas. Kol jis nėra patvirtintas, nieko nenoriu komentuoti. O gal man bus pasiūlytos aukštesnės, pavyzdžiui, direktoriaus pavaduotojo pareigos?“ – pareiškė A. Karalevičius.
Pastabas suprato kaip pasikalbėjimą
Atleidimo lapelis rengiamas ir Investicijų skyriaus vedėjai Dianai Bajorūnei. Savo pavardės naujų pareigybių sąraše neaptikusi valdininkė sako vis dar laukianti vadovybės pasiūlymo. D. Bajorūnė neatmeta, jog galbūt sutiktų užimti ir žemesnes pareigas.
Skyriaus, į Panevėžį pritraukiančio investicijų per projektinę veiklą, vedėja pripažįsta, jog pernai prie Savivaldybės vairo stojusi nauja valdžia turėjusi pretenzijų dėl stringančių projektų nepakankamos priežiūros.
„Pastabos buvo tik pasikalbėjimų lygio. Suprantama, kad atėjusiems naujiems žmonėms kyla neaiškumų, bet viskas buvo paaiškinta“, – teigia D. Bajorūnė.
Ryšiai su visuomene be vėliavnešės
Atsisveikinti su pareigomis gresia ir Ryšių su visuomene skyriaus vedėjai Irmai Gritėnienei. Numatomų palikti darbuotojų sąraše jos pavardės irgi nėra. Sujungus Ryšių su visuomene bei Užsienio ryšių skyrius, jam vadovauti planuojama patikėti pastarojo vedėjai Vilmai Kučytei.
Tokį pasirinkimą T. Jukna motyvuoja būsimiems vedėjams keliamu reikalavimu turėti 15A valstybės tarnautojo kategoriją. I. Gritėnienei patvirtinta 13-oji.
Ryšių su visuomene magistro išsilavinimą turinti I. Gritėnienė vedėja dirba daugiau nei dešimt metų.
Pasak T. Juknos, ji, kaip ir kiti beveik 50 į sąrašą neįtrauktų darbuotojų, galės pretenduoti į laisvas, tiesa, žemesnes, pareigybes.
I. Gritėnienė sako apie tai nesvarstanti, kol pertvarkos rengėjai neparengę naujų pareigybių aprašymų. Šiuos administracijos vadovai nežinomybėje atsidūrusiems darbuotojams žada pateikti dar iki šio mėnesio pabaigos.
Bylinėtis grasina ir valdžia
T. Jukna planuoja, jog atleidimo lapelių bei pasiūlymų eiti naujas pareigas Savivaldybės darbuotojai sulauks balandžio 1-ąją, o naujoji administracijos struktūra pradės veikti nuo rugpjūčio.
Administracijos direktorius neatmeta, jog permainas valdžios rūmuose teks įgyvendinti per teismus. Mat tarp 48-ių numatytų atleisti žmonių yra 18-iolika Savivaldybės profesinės sąjungos narių. Pagal kolektyvinę sutartį tam turi pritarti profesinė sąjunga. T. Jukna neabejoja, kad darbuotojų gynėjai prieštaraus.
„Jei nepritars, kreipsimės į teismą. Bylinėjimasis truks apie 3 mėnesius. Taigi kada pradės dirbti naujoji struktūra, daug priklausys nuo profesinės sąjungos pozicijų. Ar ji bandys tik prigesinti reorganizaciją, ar visai sustabdyti, ar supras, kad struktūrą reikia pertvarkyti, ir pradės normalias derybas“, – sako T. Jukna.
Įsižeidusi D. Meškauskienė sako dar nesanti garantuota, jog sutiks eiti viena kategorija žemesnes pareigas.
Po reorganizacijos iš dabartinių 27-ių skyrių Savivaldybėje liktų 17-iolika. Skaičiuojama, kad restruktūrizacija Savivaldybės biudžetui kainuos159 tūkst. Eur. Tiek lėšų prireiks atleidžiamų darbuotojų išeitinėms išmokoms. Tačiau motyvuojama, jog sumažinus etatų, darbo užmokesčio fondo sąskaita Savivaldybė per metus sutaupys maždaug 340 tūkst. Eur, todėl pertvarka turėtų atsipirkti jau pirmaisiais metais.
Geriau Anglija
Profesinės sąjungos lyderė Dalia Meškauskienė su teisininkais konsultuosis, ar bylinėtis su Savivaldybe. Pertvarkos planą ji vadina nemotyvuotu, sukėlusiu daug panikos. Bijantiems netekti pragyvenimo šaltinio darbuotojams kilo sveikatos bėdų ir jie priversti gerti vaistus. Profesinė sąjunga jau bando kautis su darbdaviu, bet kol kas jiems sunkiai sekasi. Panevėžio apygardos administracinis teismas atmetė jos skundą dėl Savivaldybės tarybos sprendimo pertvarkyti administracijos struktūrą. Su tuo nesutikusi profesinė sąjunga dabar laukia žinių iš aukštesnės instancijos Vyriausiojo administracinio teismo. D. Meškauskienė guodžiasi, kad profesinei sąjungai buvo itin sunku surasti jai atstovausiantį advokatą – sutiko tik 13-asis.
Priešpensinio amžiaus D. Meškauskienei atleidimas iš darbo negresia, bet pertvarka jai atsilieptų finansiškai. Investicijų skyrių reorganizavus į poskyrį, valstybės tarnautojos kategorija iš 12-os sumažėtų iki 11-os. Kiek dėl to kris atlyginimas, valdininkė nesiaiškino, bet tokį valdžios sprendimą priėmė asmeniškai, kaip spjūvį jai į veidą.
Įsižeidusi valdininkė sako dar nesanti garantuota, jog sutiks eiti žemesnes pareigas.
„Dovanėlė man prieš pensiją – imk žemesnę kategoriją arba eik lauk. Prieš dvidešimt metų su tuo būčiau sutikusi tą pačią dieną. Tada man reikėjo vienai vaiką auginti. Dabar sūnus jau savarankiškas, aš laisvas žmogus. Gal važiuosiu į Angliją subinikių plaut“, – pareiškė valdininkė.
Inga KONTRIMAVIČIŪTĖ
