Per praėjusius metus didžiųjų šalies įmonių vadovų buvo linkę augti. Skirtingų sektorių įmonėse jų algos išaugo nuo 1 proc. iki daugiau kaip 90 proc. O skirtumas tarp mažiausiai ir daugiausiai uždirbusių vadovų sudarė 8 kartus. Tokias tendencijas atskleidė Lietuvos banko paskelbta į vertybinių popierių biržos sąrašą įtrauktų šalies bendrovių apžvalga.
Didžiausia alga vadovui praėjusiais metais buvo mokėta paslaugų vartotojams sektoriui priskirtose įmonėse „Apranga“ ir „Avia Solutions Group“. Pirmoji verčiasi mažmenine drabužių prekyba, antroji – mokymų paslaugų pilotams teikimu ir yra kotiruojama Varšuvos vertybinių popierių biržoje. Šiose įmonėse vidutinis vadovo atlyginimas per 2011 metus, palyginti su 2010 metais, ūgtelėjo 91 proc. ir sudarė apie 46 tūkst. litų per mėnesį.
Po šio sektoriaus bendrovių didžiausi atlyginimai vadovams mokami sveikatos priežiūros ir telekomunikacijų įmonėse. Tiesa, jie yra apie du kartus mažesni ir šiek tiek viršija 20 tūkst. litų. Sveikatos priežiūros sektoriuje, kuriam priskiriamas „Sanitas“, vidutinis vadovo atlyginimas per praėjusius metus sudarė beveik 23 tūkst. litų ir, palyginti su ankstesniais metais, buvo paaugęs maždaug 4 proc. Telekomunikacijų sektoriuje, kuriam priskiriama „Teo“, vidutinis vadovo atlygis siekė apie 21 tūkst. litų.
Vidutinį 19 tūkst. atlygį per praėjusius metus gavo vadovai, dirbę pramoninių prekių ir paslaugų sektoriaus bendrovėse, kurioms priskiriama „Klaipėdos nafta“ ir „City Service“. Jų atlygis, padidėjęs vos 0,9 proc. per metus, keitėsi mažiausiai.
Atlyginimus, siekusius 15-17 tūkst. litų per mėnesį, gavo keturiuose sektoriuose dirbančių įmonių vadovai. Pavyzdžiui, finansų sektoriuje, į kurį įtraukta „Invalda“, vidutinis vadovo atlygis per mėnesį siekė 17 tūkst. litų. Per 17 tūkst. siekiantį atlyginimą gavo ir baldų („Vilniaus baldai“ ir „Klaipėdos baldai“) bei komunalinių paslaugų įmonių („Lesto“, „Litgrid“, „Lietuvos energija“ ir „Lietuvos dujos“) vadovai. Tiesa, paskesnio sektoriaus įmonėse vadovų atlyginimas per pastaruosius metus sumenko 11 proc.
Į penkiaženklę atlyginimų zoną dar pateko alkoholio gamybos, pavyzdžiui, „Alita“ ir „Anykščių vynas“, ir pagrindinių medžiagų, kuriam priskiriama „Grigiškės“, sektorių įmonės. Jose vidutinė vadovų alga siekė 11-12 tūkst. litų.
Mažiausi atlyginimai, sudarę apie 6 tūkst. litų per mėnesį, vadovams praėjusiais metais mokėti pieno perdirbimo, žemės ūkio produktų bei statybos sektorių įmonėse. Pastarosiose užfiksuotas ir didžiausias neigiamas atlygio pokytis, siekęs net 48 proc.
Konsultacijų bendrovės „Hay Group“ anksčiau šiais metais paskelbtas vadovų atlygių Baltijos šalyse tyrimas parodė, kad Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje vadovų algos per praėjusius metus ūgtelėjo 6,4 proc. Tiesa, kaip pastebėjo tyrimo autoriai, augo daugiausia kintama atlygio dalis, kuri priklauso nuo pasiektų rezultatų. Tuo metu fiksuota atlyginimo dalis keitėsi nežymiai. Per 2012 m. 52 proc. tyrime dalyvavusių įmonių teigė planuojančios didinti aukščiausio lygio vadovų bazinius atlyginimus vidutiniškai 5 proc.
