Didžiausio atlyginimų augimo kitąmet gali laukti specialistai bei vadovai. Jų atlyginimai augs atitinkamai 3,5 ir 3,3 proc.
Didžioji dalis įmonių teigia planuojančios kitąmet didinti algas darbuotojams. Laikytis atlyginimų įšaldymo politikos ketina tik mažiau nei penktadalis bendrovių, rodo „Consulteam Baltics“ atlikto „Mercer“ darbo užmokesčio tyrimo duomenys.
„Darbdaviai akivaizdžiai jaučia didėjantį darbo rinkos spaudimą peržiūrėti atlyginimus, ypač raktiniams įmonės specialistams, kurių paklausa auga, tačiau kasmetinis piniginio atlyginimo pakėlimas greičiau vejasi infliaciją nei signalizuoja apie realų užmokesčio augimą rinkoje“, – pranešime cituojama „Consulteam Baltics“ tyrimų vadovė Baltijos šalims Jurga Blinstrubaitė.
Didžiausio atlyginimų augimo kitąmet gali laukti specialistai bei vadovai. Jų atlyginimai augs atitinkamai 3,5 ir 3,3 proc. 2012 metais turėtų papilnėti ir darbininkiškų profesijų atstovų piniginės, kuriems atlygio kilimas faktiškai buvo įšaldytas nuo 2009 metų. Jų atlyginimus įmonės žada kelti nuo 2,8 iki 6,5 proc.
Tyrime Lietuvoje dalyvavo 120 bendrovių.
Preliminariais 2011 metų „Mercer“ darbo užmokesčio tyrimo duomenimis, atlyginimus savo darbuotojams šiemet kėlė 61 proc. darbdavių. Daugiau nei pusė tyrime dalyvavusių bendrovių teigė, jog atlyginimus darbuotojams kėlė vidutiniškai nuo 2 iki 4,6 proc., o 39 proc. įmonių atlyginimai išliko nepakitę.
„Nepaisant teigiamų pokyčių, reikia pastebėti, kad atsižvelgiant į prognozuojamą 3,8 proc. metinę infliaciją, realaus atlyginimų augimo darbuotojai beveik nepajuto, situacija nedaug pagerės ir kitąmet,“ – sakė J. Blinstrubaitė.
