Siūlomos naujovės
Nustačius, kad įmonė samdė nelegalius darbuotojus, gali būti
uždarytas visas jos padalinys arba atimta licencija. Taip pat įmonei gali būti
uždrausta dalyvauti viešuosiuose pirkimuose. Tokios naujovės siūlomos Nelegalaus
darbo įstatymo projekte, kurį parengė Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
Verslininkai jį vertina kritiškai, nuogąstauja, kad nuostatos
gali sužlugdyti smulkųjį ir vidutinį verslą.
„Tokia praktiką ir dabar taiko kai kurios valstybės,
pavyzdžiui, Prancūzija. Panašios sankcijos gali būti taikomos ir Vokietijoje.
Čia labiau reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad ne sniego kasimas ar langų
valymas yra didžiausia problema. Nelegaliai dirbančio darbuotojo darbas turi
atitikti tam tikrus požymius.
Pavyzdžiui, talka tokių požymių neturi ir niekada nebus
pripažinta nelegaliu darbu“, – apie galimybę radus nelegalių darbuotojų uždaryti
visą padalinį sakė Valstybinės darbo inspekcijos vadovo pavaduotojas Vilius
Mačiulaitis.
Įstatymo projekte numatyta, kad įmonės padalinys, kuriame rasta
nelegalių darbuotojų, gali būti uždarytas iki 12 mėnesių arba visam laikui, toks
pat sprendimas gali būti priimtas ir dėl licencijos sustabdymo arba panaikinimo.
Taip pat nelegalius darbuotojus samdžiusiai bendrovei gali
tekti grąžinti visas gautas išmokas, neleisti gauti paramos, dalyvauti
viešuosiuose pirkimuose.
Mažesnė nei numatyta minimali
Projekte siūloma numatyti, kad nelegaliam darbuotojui darbdavys
privalėtų sumokėti jam priklausantį atlyginimą, kuris per mėnesį būtų ne
mažesnis nei trys minimalūs atlyginimai.
Taip pat numatyta, kad ir toliau liktų galioti dabartinė
nuostata, jog už kiekvieną nelegaliai įdarbintą žmogų būtų taikoma bauda nuo 3
tūkst. Lt iki 10 tūkst. Lt, o jeigu darbdavys arba jo įgaliotas asmuo jau kartą
buvo gavęs tokią nuobaudą, už kiekvieną nelegalų darbuotoją tektų mokėti 10–20
tūkst. Lt baudą.
Šiuo metu vidutinė skiriama bauda už nelegalų darbuotoją sudaro
2 tūkst. Lt.
V.Mačiulaitis sakė, kad teismai dažnai nelegalius darbuotojus
samdžiusiems darbdaviams skiria mažesnes baudas nei numatyta minimali.
Gali susidoroti konkurentai
Lietuvos smulkiojo ir vidutinio verslo tarybos pirmininkė
Aldona Dalia Matukienė tvirtino, kad numatoma darbdavio atsakomybė yra
neadekvati, o darbuotojui nėra numatyta jokios atsakomybės.
Taip pat verslininkų atstovė atkreipia dėmesį, kad sugriežtinti
įstatymų reikalavimai gali tapti būdu susidoroti su konkurentais.
„Gali ateiti labai geras žmogus ir pasakyti, kad nori
pasižiūrėti, ar liks dirbti, o po kelių minučių pasiskundus tam tikrai
institucijai jam gali tekti išmokėti ne mažiau nei tris minimalius atlyginimus.
Pagalvokime ir apie tokią situaciją, Lietuvoje labai gerai,
jeigu kaimyno kluonas dega. Lietuvoje jau yra slapti pirkėjai, dabar gali
atsirasti slapti darbuotojai“, – kalbėjo A.D.Matukienė.
Praėjusiais metais Lietuvoje nustatyti 5 tūkst. nelegalių
darbuotojų. Nelegalaus darbo lygis nėra vertinamas.VDI duomenimis, didžiausias
nelegalus darbas yra statybų bendrovės, autoservisuose, šiuo metu ima didėti
siuvyklose.
„DELFI“ INF.
