Profsąjungos alaus daryklos administracijai primena apie išmokėtus solidžius dividendus.
Ar bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ darbuotojų ketinamas rengti streikas yra teisėtas, teismas paskelbs kitą savaitę. Iki to laiko profsąjungos žada surengti dar keletą piketų.
Šiandien teismas išnagrinėjo „Švyturio-Utenos alaus“ ieškinį pripažinti profsąjungų planuojamą streiką neteisėtu. Tačiau įvertinus bylos sudėtingumą, sprendimas bus paskelbtas rugpjūčio 5 dieną.
Raimondas Tamošauskas, „Švyturio“ profesinės sąjungos pirmininkas, pripažino su nerimu laukiantis teismo verdikto. „Čia – Lietuva, – neslėpdamas abejonių sakė pašnekovas. – Ieškinys turėjo būti išnagrinėtas per dešimt dienų, o štai kiek ilgai užsitęsė teismų procesas“.
Streiką alaus darykloje darbuotojai norėjo paskelbti dar birželio 23-ąją, tačiau Klaipėdos apylinkės teismas pritaikė laikinąsias apsaugos priemones ir streiką sustabdė mėnesiui. Nors vėliau tokį sprendimą panaikino Klaipėdos apygardos teismas, tas pats teismas vėl pritaikė laikinąsias apsaugos priemones ir uždraudė rengti streiką liepos 25-ąją.
„Absurdiška situacija. Lietuvos žmonės raginami kovoti ir derėtis su darbdaviais dėl didesnių atlyginimų, tačiau teismai to neleidžia. Jeigu profesinės sąjungos negali streikuoti, tai darbuotojams belieka vykdyti darbdavių valią“, – portalui IQ.lt sakė R. Tamošauskas.
Profesinės sąjungos neketina ramiai laukti, kol po savaitės bus paskelbtas teismo sprendimas. Šį savaitgalį Klaipėdoje vykstant Jūros šventei, įvairiose miesto vietose ketinama surengti piketus. Taip profesinės sąjungos sieks atkreipti ir visuomenės dėmesį į susidariusią padėtį.
„Švyturys“ yra šios šventės rėmėjas, o savo darbuotojų paremti negali“, – mestelėjo R. Tamošauskas.
Akcentuoja algų dydį
Tuo tarpu „Švyturys-Utenos alus“ laikosi pozicijos, kad streikui nėra jokio pagrindo, mat šios įmonės darbuotojai ir taip gauna nemažus atlyginimus, kurie didėja.
Pernai vidutinis darbininkų atlyginimas siekė 3298 litus – tai gerokai daugiau nei tik šiek tiek 2 tūkst. litų viršijantis vidutinis šalies darbo užmokestis. O šiemet alaus daryklos darbininkai vidutiniškai uždirba 3375 litus.
Įmonė jau įspėjo streiko organizatorius, kad jeigu ši protesto akcija bus pripažinta neteisėta, profesinėms sąjungoms ir darbuotojams teks atlyginti bendrovės patirtus nuostolius.
Kitą savaitę laukiamas teismo verdiktas labai svarbus formuojant teismų praktiką Lietuvoje dar gana trumpoje streikų skelbimo istorijoje. Jo laukia ir kitų įmonių profesinės sąjungos, kurios pastebi gerėjančius verslo rodiklius, tačiau nesulaukia darbdavių pažadų didinti atlyginimus.
