Konkursai gali būti neskaidrūs
Pavaldinių konfliktai su „Sodros“ Panevėžio skyriaus vadovybe peržengė įstaigos slenkstį. Darbuotoja, vadovų apkaltinta netinkamu pareigų atlikimu, įtardama, kad tyčia klastojami duomenys „Sodros“ duomenų bazėje, kreipėsi į Panevėžio apylinkės prokuratūrą su prašymu pradėti ikiteisminį tyrimą. Šiais metais – tai jau antrasis atvejis, kai „Sodros“ Panevėžio skyriaus darbuotojai savo teises ryžtasi ginti pasinaudodami teisėtvarkos institucijomis.
Nuo 1997-ųjų „Sodros“ Panevėžio skyriuje dirbanti vyresnioji specialistė Ona Verikienė dėl jai daromo psichologinio spaudimo darbe dar birželį kreipėsi į „Sod-ros“ valdybos pirmininką Mindaugą Mikailą.
Moters teigimu, keletą pastarųjų metų „Sodros“ Panevėžio skyriaus direktorė Gražina Ščerbickienė peržengė savo kompetencijos ribas. Pasak O.Verikienės, direktorės valdymo metodai neatitinka darbdavio moralės ir etikos principų bendraujant su pavaldiniais, todėl blogėja ir Panevėžio „Sodros“ finansiniai rezultatai. Anot ilgametės „Sodros“ Panevėžio skyriaus darbuotojos, šioje valstybinėje įstaigoje klesti korupcija ir feodalinė santvarka, o direktorė G.Ščerbickienė jaučiasi tarsi dirbdama savo privačioje įmonėje.
O.Verikienės teigimu, galima suabejoti ir „Sodros“ Panevėžio skyriuje organizuojamų konkursų užimti valstybės tarnautojo vietas skaidrumu. „Vadovaujant G.Ščerbickienei, skyriuje nusistovėjo tvarka, kad dalyvauti konkurse dėl karjeros galima tik gavus žodinį jos sutikimą, todėl iš anksto yra žinoma, kuris iš būsimų kandidatų laimės“, – O.Verikienė informavo M.Mikailą apie susiklosčiusias tradicijas Panevėžio skyriuje. Nors moteris tikina esanti viena iš nedaugelio skyriaus darbuotojų, Vilniaus universitete įgijusi ekonomisto kvalifikaciją ir magistro laipsnį, praėjusiais metais „Sodros“ valdybos direktoriaus M.Mikailos buvusi apdovanota padėkos raštu už nepriekaištingą darbą, skyriuje dirba devynerius metus, tačiau neva dėl asmeninių G.Ščerbickienės antipatijų jai, kaip asmeniui, nėra sulaukusi nė vieno pasiūlymo užimti aukštesnį postą.
Vadovybė pradėjo puolimą
Kaip teigia O.Verikienė, jos ir darbdavės konfliktas ypač paaštrėjo po to, kai kovą draudimo kompanija pareikalavo „Sodros“ atlyginti nuostolius už įstaigos kieme sniego sulankstytą pašnekovės automobilį. Darbuotojos teigimu, jau tuomet buvo nedviprasmiškai leista suprasti, kad ji pati privalanti vietoje „Sodros“ draudėjams padengti pačios patirtus nuostolius. „Mano šeimos turtas nuo galimų nelaimingų atsitikimų yra apdraustas, todėl sprendimas pačiai susimokėti už automobilį buvo nesuprantamas“, – stebėjosi O.Verikienė. Ji teigė iš karto pajutusi prieš ją pradėtą vadovybės puolimą. „Nuo įtampos ir stresų pablogėjo ir mano sveikata. Buvau priversta kreiptis į gydytojus“, – tvirtino į kovą su darbdaviais stojusi darbuotoja.
Anot O.Verikienės, pradėtą puolimą akivaizdžiai įrodo konkretūs faktai. Balandį jai atsiprašius iš darbo dėl vizito pas gydytojus į Kauno klinikas, „Sodros“ Panevėžio skyrius atsisakė mokėti darbo užmokestį už pusę darbo dienos. Moteriai buvo sumokėta tik įsikišus „Sodros“ valdybai.
O.Verikienė buvo priblokšta, kai po sunkios vidaus organų operacijos grįžusi į darbą rado, anot jos, pablogintas darbo sąlygas neatsižvelgus į jos sveikatos būklę. Be jos žinios buvo perkelti ne tik darbo dokumentai, bet į maišą sukišti net ir asmeniniai daiktai. Negana to, O.Verikienei buvo užkrauta daugiau darbo. Tik tada, kai moteris pareiškė pretenzijas, krūvis buvo sumažintas nuėmus apie 100 draudėjų.
Plačiau skaitykite rugsėjo 16 d. „Sekundėje“.
Inga KONTRIMAVIČIŪTĖ
S.Kašino nuotr. Pasak O.Verikienės, „Sodros“ Panevėžio skyriuje direktorės psichologinį spaudimą jaučia daugelis, tačiau garsiai apie tai prabilti darbuotojai bijo.
