Panevėžio valdžia atsisako užmojų jau nuo šio balandžio matyti reorganizuotą Savivaldybės administraciją. Tarybos bus prašoma leisti pertvarką pratęsti dar bent penkis mėnesius – iki rugsėjo 1-osios.
Miesto Savivaldybėje – darbuotojų byrėjimo metas. Nė nesulaukę nuo gegužės 1-osios numatomų pradėti dalyti atleidimų lapelių, ją palieka svarbiausi specialistai. U. Mikaliūno nuotr.
Administracijos direktorius Tomas Jukna pripažįsta, kad pernai rudenį subrendęs planas iki pavasario perstumdyti kėdes atleidžiant dalį darbuotojų buvo pernelyg optimistinis. Direktoriaus teigimu, pertvarka stringa pastaruoju metu vieną po kito Savivaldybę ir be atleidimo lapelių paliekant personalo ir teisės specialistams.
Neįvykdyta reorganizacija gali tapti argumentu Tarybos nariams pirmą kartą vertinant administracijos vadovo darbą. T. Juknos metinei veiklos ataskaitai nepritarė vienas iš dviejų jau ją svarsčiusių Tarybos komitetų.
Palieka Savivaldybę
Viena iš esminių priežasčių, stabdančių paskelbtą reorganizaciją, T. Jukna įvardija prasidėjusį intensyvų specialistų pasitraukimą iš pareigų. Personalo ir Teisės skyrių darbuotojų komanda, ant kurios pečių teko didžiausia darbo dalis, baigia iširti ir pereiti į kitas darbovietes.
Reorganizuojamame Personalo skyriuje iš keturių darbuotojų teliko du. Paliekanti Savivaldybę direktoriui jau pranešusi ir taip pat numatomo pertvarkyti Teisės skyriaus vedėja Daiva Svirelienė.
„Mano išėjimas nesusijęs su reorganizacija. Esu valstybės karjeros tarnautoja ir penkerius metus atidirbusi Savivaldybėje noriu pokyčių“, – „Sekundei“ tvirtino D. Svirelienė.
Administracijos vadovas neslepia, kad pasitraukus pagrindinei Savivaldybės teisininkei situacija darosi nepavydėtina.
„Gal iš pradžių buvo per daug optimistiškai pasižiūrėta, kad reorganizacijos procesas įvyks sklandžiai ir greitai. Bet reali situacija kitokia. Jei dar Teisės skyriaus vedėja, kaip žada, pakels sparnus, bus blogai. Planai dega. Bet aš vis dėlto dar optimistas“, – raminasi T. Jukna.
Direktorius mano, kad priežastis, kodėl teisės ir personalo specialistai bėga iš valdžios rūmų nesulaukę pertvarkos pabaigos, yra dėl reorganizacijos jiems gerokai padidėjęs krūvis. Be įprasto darbo, jiems teko ir papildoma užduotis parengti skyrių nuostatų bei pareigybių aprašymus.
„Kai tą darai pirmą kartą, sunku įvertinti mastus. Terminas reorganizacijai buvo neapskaičiuotas“, – sutinka T. Jukna.
Nors reorganizacija grasina etatų mažinimu, direktorius pripažįsta, kad specialistų pertvarkai baigti žvalgomasi iš šalies. Esą tam neprieštaravo ir Savivaldybės darbuotojų profesinė sąjunga, todėl yra svarstomos kelios galimybės.
„Turime keletą žmonių, jei pavyks, pasikviesime kaip personalo specialistus. Pačioje Savivaldybėje buvo trys moteriškės, kurios norėjo pereiti į Personalo skyrių, bet nieko bendro su ta sritimi nėra turėjusios. Galima išmokti, bet tiek darbų padaryti, kiek dabar reikia, naujokui neįmanoma. Čia reikia daug išmanyti“, – teigia T. Jukna.
Liūdną žinią skelbs prieš atostogas
„Keturi mėnesiai pasirengti reorganizacijai yra tikrai gana ilgas laikas, bet atsitiko taip, kad struktūra keičiama labai plačiai. Dėl žmogiškųjų išteklių stokos, ligų sezono trūksta dar keleto baigiamųjų dokumentų“, – teigia Savivaldybės Personalo skyriaus vedėja Inga Kučienė.
Reorganizacijai įsivažiuoti, pasak vedėjos, reikėjo parengti devynių pertvarkomų skyrių bei atsirasiančių penkių poskyrių nuostatus ir darbuotojų pareigybių aprašymus. Šiuo metu esą beliko parengti vos keletą dokumentų, kad visą pertvarkos planą būtų galima pateikti svarstyti Savivaldybės darbuotojų profesinei sąjungai.
Pasak I. Kučienės, numatoma, kad įspėjimai apie naikinamas pareigybes darbuotojams, kurie pagal Darbo kodeksą privalo būti įspėti ne vėliau nei prieš keturis mėnesius, bus įteikti vėliausiai gegužės 1-ąją. Preliminariai skaičiuojama, kad tokių vien valstybės tarnautojų Savivaldybėje bus 29. Kai kuriems iš jų žadama pasiūlyti kitas pareigas.
Planuojama, kad po reorganizacijos Panevėžio savivaldybėje turėtų likti 245 etatai vietoj esamų 270-ies.
„Didžiajai daliai etatų reikėjo naujų aprašymų. Jei keičiasi bent skyriaus pavadinimas, pavyzdžiui, iš buvusio Informacinės visuomenės plėtros bus E plėtros, tenka perrašyti visas pareigybes. Darbo daug, o žmogiškųjų išteklių neturime tiek, kiek didieji miestai“, – aiškina I. Kučienė.
Koją kiša rinkimai
Nors iš Savivaldybės traukiantis specialistams pradėtąją reorganizaciją užbaigti bent iki rugsėjo irgi darosi sudėtinga, T. Jukna nepraranda vilties. Administracijos vėlavimas brangiai kainuotų Savivaldybės valdančiųjų komandą suformavusio ir ryškias permainas miestui žadėjusio judėjimo „Kartu“ lyderiui Povilui Urbšiui, besirengiančiam spalį vyksiantiems Seimo rinkimams.
Nuo praėjusių metų balandžio prie Panevėžio vairo stojusiems jo bendražygiams kol kas nepavyksta užbaigti ne tik reorganizacijos, bet ir kitų miestui reikšmingų pradėtų projektų. Valdančiųjų užmojus griauti prieš trejus metus uždarytos „Verdenės“ mokyklos pastatą ir jo vietoje statyti socialinį daugiabutį stabdo ne tik mikrorajono gyventojų protestai, bet ir artėjant rinkimams bendruomenei prieštarauti nedrįstančio seimūno P. Urbšio paskelbtas veto paties į Savivaldybę atvestiems politikos naujokams.
Valdantieji dar neturi užsitikrinę daugumos palaikymo ir dėl švietimo tinklo pertvarkos projekto, nors dėl jo Savivaldybės taryba turėtų balsuoti dar šio mėnesio pabaigoje. Švietimo skyriaus specialistų parengtą, ekonominiais skaičiavimais grįstą švietimo tinklo plano projektą stabdo dalies politikų pasipriešinimas numatytam mažiausiai Panevėžyje mokinių turinčios „Nevėžio“ mokyklos uždarymui. Mokyklos pusėn stoja ne tik Tarybos opozicija. Dėl šio klausimo ietys kryžiuojamos ir paties judėjimo „Kartu“ stovykloje.
Nubaudė direktorių
Nepadedami taškai strateginiuose projektuose gali pakišti koją administracijos direktoriaus pirmą kartą laukiančiam vertinimui. Artimiausiame Tarybos posėdyje savo veiklos metines ataskaitas pristatys T. Jukna ir meras Rytis Račkauskas.
Jas išklausė jau du Tarybos komitetai. Vienas iš jų direktoriaus ataskaitai nepritarė.
„Visi esminiai projektai stringa. Iš karto buvo aišku, kad Savivaldybės administracijos reorganizacija iki balandžio nebus baigta. Bet tada į siūlymus galutinį terminą pasirinkti birželį nebuvo reaguota. Norėta viską daryti greitai, bet greitai ne visada būna teisingai“, – teigia T. Juknos ataskaitą atmetusio Miesto ūkio komiteto pirmininkas Alfonsas Petrauskas.
Mero ataskaitą komitetas palaikė. Pirmininko nuomone, mero regimą miesto strategiją ir viziją stabdo administracija. Pats valdančiajai daugumai priklausantis A. Petrauskas teigia ir Tarybos posėdyje nusiteikęs nepritarti T. Juknos ataskaitai, nors šio klausimo Darbo partijos frakcija dar nėra aptarusi.
Sukritikuoto administracijos direktoriaus komiteto pozicija nenustebino.
„Matyt, kurie turėjo nepritarti, tie ir nepritarė. Kai nori surasti kabliukų, randi. Aš irgi dėstytojas buvau, vertinau ataskaitas, tą žinau“, – mano T. Jukna.
Įdarbino atleidimo išvakarėse
Neigiamai direktoriaus metų darbą įvertinusiam komitetui abejonių sukėlė ir naujų žmonių įdarbinimas Savivaldybėje, nors įgyvendinus pertvarką bus atleidžiama per dvidešimt darbuotojų.
Nuo praėjusių metų spalio Panevėžio savivaldybę savo iniciatyva paliko septyni darbuotojai, o įdarbinti du specialistai. Vienam jų teko įveikti konkursą į naujai įsteigto Sporto skyriaus specialisto vietą, kitas priimtas be konkurso, pagal darbo sutartį į kanceliariją.
Nors administracija teigia naujų žmonių priėmimą derinanti su Savivaldybės darbuotojų profesine sąjunga, šiai pastaroji darbo vieta kelia abejonių.
„Direktorius jau metus dirba, tiek laiko pakanka susipažinti su darbuotojais. Jo teisė pasirinkti, bet tai turi būti teisėta. Mūsų leidimas administracijos vadovams ieškoti personalo darbuotojų nereiškia leidimo ieškoti kanceliarijos darbuotojo“, – teigia profesinės sąjungos pirmininkė Dalia Meškauskienė.
Kad būtų pratęstas reorganizacijos terminas iki rugsėjo, profesinė sąjunga palaiko.
„Termino pratęsimas darbuotojus veikia teigiamai. Per tą laiką bus surašytos pareigybinės instrukcijos, skyrių nuostatai, žmonės matys galimybes, paaiškės perspektyvos, todėl tokios įtampos neliks“, – mano pirmininkė.
Inga KONTRIMAVIČIŪTĖ
