Panevėžio rajono savivaldybė laikosi nuostatos atsisveikinti su pagyvenusiais darbuotojais, turinčiais teisę gauti senatvės pensiją. Paskutinę praėjusių metų dieną iš darbo Savivaldybės administracijoje ir jai pavaldžiose įstaigose atleisti aštuoni darbuotojai, iš jų septyni buvo pensinio amžiaus.
Dėl šios priežasties iš Naujamiesčio seniūnijos atleistos abi socialinės darbuotojos. Pasak Savivaldybės Personalo skyriaus vedėjas Stasės Venslavičienės, vienas socialinės darbuotojos etatas jau užimtas. Į darbą priimta rajono gyventoja, anksčiau turėjusi šeimyninius vaikų globos namus.
Savivaldybės nuomone, Naujamiesčio seniūnijai nereikia viso socialinio darbuotojos etato darbui su rizikos šeimomis. Todėl naujas žmogus priimtas dirbti tik pusę etato. Kita pusė socialinio darbuotojo etato atiduota Ramygalos seniūnijai, kurioje yra daug socialinės rizikos šeimų.
Vedėjos teigimu, kiti laisvi etatai irgi perskirstyti atsižvelgiant į darbuotojų poreikį. Pavyzdžiui, atleisto Savivaldybės administracijos vairuotojo etatas padalintas perpus Miežiškių seniūnijos kapinių sargui ir Panevėžio seniūnijos valytojai.
Laisvą Kanceliarijos skyriaus specialistės vietą užėmė Civilinės metrikacijos skyriaus darbuotoja.
Sausį vyks konkursai Ramygalos socialinių paslaugų centro vadovo bei Vietinio ūkio skyriaus specialisto vietoms užimti.
Savivaldybė artimiausiu metu ruošiasi ieškoti, kas pakeistų iš darbo atleistas dvi pensinio amžiaus rajono kultūros centrų vadoves.
S.Venslavičienės teigimu, šiemet Savivaldybėje atsirado tik pusė naujo etato – tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriaus. Jis dvejus metus bus finansuojamas ES struktūrinių fondų lėšomis.
Koordinatorius, kurio pareigas Panevėžio rajono savivaldybėje eis buvusi pareigūnė, teiks kompleksinę pagalbą ikimokyklinio ir priešmokyklinio amžiaus vaikams bei jų tėvams.
Inga SMALSKIENĖ, Sekunde.lt
