Išgyventi sunkmetį
Kurčiųjų ir neprigirdinčiųjų pagrindinėje mokykloje vykusi
Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) konferencija sulaukė
Aukštaitijos pedagogų dėmesio.
Pagrindiniu konferencijos klausimu tapo, kaip išgyventi
sunkmečio ir reformų sąlygomis, nes ekonominis nuosmukis gerokai sumažino
švietimo įstaigų finansavimą.
Kaip pavyzdys minimos apskrities pavaldumo mokyklos, kurių
darbuotojai baiminasi, kad, panaikinus apskritis ir perėjus Savivaldybių žinion,
jos neteks dalies finansavimo, o tai gerokai apsunkins išgyvenimo galimybes.
Savivaldybės, kurių biudžetai pastaruoju metu katastrofiškai
sumažėjo, norėdamos išgyventi krizę, pavaldžių įmonių darbuotojus išleidžia
nemokamų atostogų.
Mokytojams atlyginimai mokami iš moksleivio krepšelio lėšų,
tačiau vaikų darželių darbuotojams, ne pedagogams, atlyginimus moka
savivaldybės. Jos darbuotojus jau pradėjo leisti nemokamų atostogų
Nemokamos atostogos – spąstai?
Konferencijoje dalyvavęs Panevėžio meras Vitalijus Satkevičius
apeliavo į pedagogų solidarumą ir teigė pats eisiantis nemokamų atostogų. Tačiau
švietimo darbuotojų konferencijoje dalyvavęs LŠDPS pirmininkas Aleksas Bružas
vaikų darželių darbuotojus ragino priešintis nemokamoms atostogoms, nes tai
gerokai apsunkins pedagogų gyvenimą ateityje.
„Jeigu artimas žmogus mirė ar jūs susituokėte, tada nemokamos
atostogos – suprantamas dalykas, bet kalbama ne apie tai. Darbdavys niekada
negali išvaryti nemokamai atostogauti. Jis neturi tiesės pagal įstatymus. Tai
darbuotojų pasirinkimo teisė, bet nemokamos atostogos atima iš darbuotojų
socialines garantijas. Šis laikotarpis nedraudžiamas, nutrūksta socialinio
draudimo ir bendrasis stažas. Jeigu išeinama likus trims mėnesiams iki kasmečių
atostogų, sumažėja pinigai už jas“, – teigė A.Bružas.
Pasak profsąjungos pirmininko, nemokamų atostogų išprašyti
darbuotojai neretai ir toliau dirba. Tokiais atvejais patyrus traumą ar įvykus
nelaimei jie negali tikėtis, kad bus nemokamai gydomi – už paslaugas gali tekti
mokėti patiems.
Rizikuoja netekti garantijų
Gaudami minimalų atlyginimą ir išėję nemokamų atostogų
darbuotojai rizikuoja, kad negaus tokios pensijos, kokia jiems priklausytų.
„Norint gauti pensiją, turi būti ne mažesnis nei minimalus
atlyginimas. Nemokamų atostogų išėjęs žmogus metų pabaigoje nebeturi minimalaus
atlyginimo vidurkio. Stažas yra nubraukiamas. Įsivaizduokite, kiek „susitraukia“
minimalus atlyginimas, jei darbuotojai išleidžiami atostogauti po keletą
mėnesių“, – ragino susimąstyti profsąjungos pirmininkas.
Plačiau skaitykite 2010 m. vasario 13 d.
“Sekundėje”.
Mantas TOMKŪNAS
