Didžiausio atlyginimų augimo ir šiais metais gali tikėtis specialistai.
Vadybos ir konsultacijų bendrovės „Hay Group“ tyrimas dar kartą patvirtino jau kelerius metus darbo rinkoje pastebimą tendenciją, kad įmonės darbuotojų atlyginimus linkusios vertinti sistemingiau ir, jeigu juos didina, tai žymiai nuosaikiau negu ekonomikos pakilimo laikais.
Ši besitęsianti tendencija ir džiugina, ir šiek tiek liūdina. Panašu, kad bent dalis įmonių šio to pasimokė per krizę ir dabar į atlyginimų kėlimą ir konkurenciją dėl darbuotojų bet kokiais įmanomais būdais žiūri kur kas atsargiau. Tačiau būtent dėl tokio požiūrio smarkaus atlyginimų kilimo bent jau artimiausioje ateityje tikėtis neverta, nors darbuotojai nėra pamiršę tų laikų, kai atlyginimai didėdavo po 10-20 proc. kasmet.
„Tai, kad darbdaviai dažniau atsigręžia į rinką ir priima situacijai adekvačius sprendimus yra ženklas, kad rinka bręsta ir bendrovės juda efektyvaus darbo užmokesčio valdymo link“, – pastebėjo „Hay Group“ vadovė Neda Songinaitė.
„Hay Group“ tyrimo duomenimis, šiais metais atlyginimų biudžetus ketina didinti 63 proc. iš 260 apklaustų šalies įmonių. Jų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, yra šiek tiek didesnis. Praėjusiais metais atlyginimus didino 58 proc. šalies įmonių.
Lietuviško kapitalo įmonės per praėjusius metus atlyginimus darbuotojams vidutiniškai padidino 4,1 proc., užsienio kapitalo įmonės juos didino kiek mažiau – 3,5 proc. Labiausiai – vidutiniškai 5 proc. – atlyginimas ūgtelėjo specialistams. Aukščiausio lygio vadovų ir darbininkų atlyginimai didėjo maždaug po 3 proc.
Kaip ir praėjusiais metais, taip ir šiais didžiausio atlyginimo prieaugio gali tikėtis specialistai, mažesnio – darbininkiškų profesijų atstovai ir aukščiausio lygio vadovai. Mažinti atlyginimų šįmet neplanuoja nė viena tyrime dalyvavusi įmonė.
Tiesa, kaip pastebi „Hay Group“ atlygio informacinių paslaugų vadovas Baltijos šalims Eligijus Kajieta, atlyginimai bus didinami 2-3 proc., todėl įvertinus infliacijos įtaką išaugusio atlyginimo žmonės gali ir nepajusti. Pasak jo, lieka tikėtis, kad įmonės šiuo metu daugiau lėšų investuos į produktyvumo didinimą, tai vėliau virs geresniais rezultatais ir didesniais atlyginimais.
