Jau nuo šiandien įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai, kurie turėtų drausminti nesąžiningus darbdavius. Jie privalės „Sodrai“ pranešti apie asmens darbo pradžią ne vėliau kaip prieš vieną dieną iki numatytos darbo pradžios.
Taip tikimasi sumažinti nelegalaus darbo ir piktnaudžiavimo atvejų, nes nesąžiningi darbdaviai negalės pasiaiškinti, neva darbuotojas tik šiandien pradėjo darbą, o darbo sutartis dar rengiama.
Pasak Panevėžio apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos viršininko pavaduotojo Vido Osipovo, šie Darbo kodekso pakeitimai bus didelė paspirtis kovojant su nelegaliu darbu ir šio pažeidimo mastais.
„Duomenis „Sodrai“ galima buvo pateikti tą pačią dieną, todėl radus darbuotojų, kurie nėra įdarbinti, visada iškildavo dilema – tai nelegalai ar tiesiog pavėluota „Sodrai“ pateikti dokumentus. Pagrindinis įrodymas teisme dėl nelegalaus darbo – kaip operatyviai „Sodrai“ buvo pateikti duomenys. Jeigu tai būdavo padaryta po mūsų apsilankymo, tikėtina, kad tai buvo nelegalus darbas“, – teigė V.Osipovas.
Nelegalaus darbo mastai nemažėja, nors baudos gerokai patuština nesąžiningų darbdavių kišenes. Pernai vien Mokesčių inspekcija nustatė 23 nelegalaus darbo atvejus, šiemet per pirmąjį pusmetį – 12.
Daugiausia nelegalių darbuotojų rasta žemės ūkyje, aptarnavimo sferoje, automobilių remonto dirbtuvėse ir kt. Teismai pažeidėjams pernai skyrė sumokėti 40 tūkst. litų baudų, o šiemet – 17 500 litų.
„Baudos tikrai didelės, bet Darbo kodekso pakeitimai labiau drausmins pažeidėjus, nes atims tą galimybę išsisukti, neva dar nespėjo perduoti duomenų „Sodrai“. Tikimės, kad nelegalaus darbo atvejų nebeliks“, – teigė V.Osipovas.
Lina DRANSEIKAITĖ, Sekunde.lt
