Nedarbą mažins sezoninis darbas


Darbdaviai jau dairosi


Artėjantis pavasaris ir vasara kai kuriems panevėžiečiams
pranašauja bent jau laikiną finansinės padėties pagerėjimą, o Darbo biržai –
galimybę sumažinti nedarbo rodiklius.


Gyventojus gelbėja sezoniniai darbai užsienyje. Šiemet
užsieniečiai darbdaviai jau vasario pradžioje pradėjo dairytis darbuotojų
Lietuvoje.


Praėjusį pirmadienį Panevėžio teritorinės darbo biržos Eures
patarėja Jurgita Klingaitė darbo ieškančius gyventojus supažindino


Danijos, Jungtinės Karalystės, Norvegijos darbdavių
pasiūlymais. Pasak jos, susidomėjimas sezoniniais darbais užsienyje didelis. Jo
dairosi nuo studentų iki pensininkų.


Darbo birža tikisi, kad sezoninio darbo pasiūla dar didės –
kaip paprastai, pasiūlymų atsiųs Olandijos ir Švedijos darbdaviai.


Sezoninio darbo užsienyje žmonės taip pat ieškosi ir per ten
dirbančius pažįstamus, ir per privačias įdarbinimo agentūras. Tačiau daugeliui
tai daryti per darbo biržas atrodo patikimiau. Juo labiau kad užsienio kalbų
nemokantiems gyventojams darbo biržų darbuotojai nemokamai padeda parengti ir
nusiųsti darbdaviui gyvenimo aprašymą.


Žmogus pusmečiui gali išvykti padirbėti į užsienį ir
nesijaudinti, kad bus išbrauktas iš bedarbių sąrašų.


Pasak Panevėžio teritorinės darbo biržos direktoriaus
pavaduotojos Audronės Biguzienės, ieškančiojo darbo statusas gali būti stabdomas
iki 6 mėnesių, jei bedarbis susiranda laikiną darbą.


Pavaduotoja patikino, kad sezoniniai darbai lemia bedarbių
armijos sumažėjimą vasarą.


Vasario 9 dienos duomenimis, Panevėžyje nedarbo lygis siekė
16,38 procento. Šalies vidurkis šių metų vasario 1 dieną buvo 14,4 procento.



Didžiausia pasiūla žemės ūkyje


Panevėžio teritorinė darbo birža daugiausia sulaukia užsienio
darbdavių pasiūlymų sezoniniams darbams žemės ūkyje: braškių, svogūnų, salotų,
kukurūzų, bulvių ir kitų daržo gėrybių plantacijose, soduose, be to,
užsieniečiai lietuviams siūlo rinkti miško uogas.


Pasak J.Klingaitės, nors žemės ūkio darbai reikalauja geros
sveikatos ir fizinės ištvermės, jie – tikras išsigelbėjimas lietuviams. Mat
darbdaviai nereikalauja mokėti anglų kalbos, be to, nevengia priimti ir
brandesnio amžiaus žmonių.


Dar vienas pliusas, kad užsieniečiai paprastai įdarbina daug –
net šimtą ir daugiau darbininkų.


Užsienio darbdaviai visada pateikia išsamią informaciją apie
darbo pobūdį, sąlygas, užmokestį ir kitus su būsimu darbu ir gyvenimu jų šalyje
susijusius dalykus. Savo skelbimuose jie dažnai pabrėžia, kad darbas fiziškai
sunkus, įspėja, kad teks anksti keltis.


Taigi lietuviai gali įvertinti, ar jiems pasiūlymas tinka, ar
jie atitinka darbdavio reikalavimus.


Užsieniečiai lietuvius darbininkus išsirenka pagal jų atsiųstus
gyvenimo aprašymus. Kai kurie jų, pavyzdžiui, danai, nepatingi atvykti į Lietuvą
ir susitikti su atrinktaisiais, kad įsitikintų, ar jie iš tiesų bus tinkami
talkininkai.


Plačiau skaitykite 2011 m. vasario mėn. 10 d.
dienraštyje „Sekundė“.



Inga SMALSKIENĖ


Nuotr. iš „Sekundės“ arch. Pagalba. Panevėžio
teritorinės darbo biržos Eures patarėja J.Klingaitė ieškantiems sezoninio darbo
užsienyje bedarbiams padeda užpildyti anketas, parašyti gyvenimo aprašymą anglų
kalba.


 


 


 

Bendrinti šį straipsnį
Komentarų: 0

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Rekomenduojami video

Naujienos iš interneto