Panevėžio darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėjos pavaduotoja Dalia Mikalauskienė sako, kad aukštos kvalifikacijos specialistai iš trečiųjų šalių kol kas įdarbinti vadovaujantis sena tvarka, kuri pasikeis tik lapkričio mėnesį. J. Markevičiaus nuotr.
Patikimų, patyrusių aukštos kvalifikacijos specialistų Lietuvoje nerandantys darbdaviai neretai kreipia žvilgsnius į trečiąsias šalis ir ten ieško gerų darbuotojų. Tačiau tokius suradus, įdarbinti juos nebūna taip paprasta. Tenka pildyti šūsnis dokumentų, išleisti krūvas pinigų ir dar laukti – kartais net keturis mėnesius, – kol bus gautas leidimas tiems specialistams įsidarbinti Lietuvoje.
Tokius leidimus išduoda Lietuvos darbo birža.
Užsieniečius įdarbins paprasčiau
Šiomis dienomis panevėžietė verslininkė, viešbučio „Romantic“ savininkė Dalia Kuklierienė pagaliau sulaukė ilgai užsitęsusios procedūros pabaigos ir savo restorano virtuvėje jau gali įdarbinti du aukštos kvalifikacijos virėjus iš Indijos. Vyrai, gavę patvirtinimą, jog laukiami naujoje darbo vietoje, rengiasi kelionei į Lietuvą.
D. Kuklierienė mano, kad šiuo atveju pasisekė visiems: ir darbą, už kurį bus gerai mokama, radusiems indams, ir restoranui, kuriame dirbs patyrę, Anglijoje, JAV kvalifikaciją kėlę virėjai, ir šio restorano lankytojams – jie galės mėgautis gardžiais, kokybiškais patiekalais.
„Surasti gerą restorano virėją šiais laikais tapo ypatinga problema – jų tiesiog nėra. Mūsų virėjų požiūris į savo darbą dažnai būna kitoks nei turėtų būti: virėjas nemyli klientų, negerbia darbdavio, neturi kvalifikacijos, dirba bet kaip, o atlyginimo nori didžiulio. Virėjo darbas labai sunkus, bet jį turėtų dirbti ne tie žmonės, kurie niekur kitur nepritapo, nenori mokytis ir mano, ai, prie puodų bus gerai!“ – sako D. Kuklierienė.
Verslininkė tikisi, kad iš Indijos Panevėžį pasiekę virėjai bus geri mokytojai ir kitiems šios profesijos aukštumų siekiantiems specialistams. Bendrovės savininkė, kaip ir kiti darbdaviai, apgailestauja, kad užsieniečio specialisto įdarbinimo procesas kol kas gana ilgai užsitęsia.
Greičiau ir paprasčiau
Tačiau tokia tvarka bus nebeilgai. Leidimų laikinai dirbti ir gyventi išdavimo tvarka keičiasi, tokių dokumentų išdavimo laikas aukštos kvalifikacijos specialistams iš trečiųjų šalių sutrumpės net aštuonis kartus – nuo iki dabar esančių keturių mėnesių iki ateityje būsiančių dviejų savaičių.
Nuo šių metų lapkričio 1 dienos įsigalios Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai. Jie ne tik sutrumpins aukštos kvalifikacijos užsieniečių iš trečiųjų šalių įdarbinimo laiką, bet ir leis darbdaviams paties priimti sprendimus dėl įdarbinimo. Darbdaviui nebereikės darbo biržoje tikrinti, ar tokių specialistų, kokių jam reikia, nėra tarp Lietuvos ar Europos Sąjungos piliečių.
Kol kas, kaip teigia Panevėžio darbo biržos direktorius Viktoras Trofimovas, pirmenybė įdarbinant visada teikiama Lietuvos bei Europos Sąjungos piliečiams. Tik nesuradus specialisto tarp jų, darbą galima siūlyti trečiųjų šalių piliečiams.
Trečiosios šalys – tai šalys, nepriklausančios Europos Sąjungai. Trečiosios šalys nėra tapačios trečiojo pasaulio menkai ekonomiškai pažengusioms šalims, o yra visos kitos, išskyrus Europos Sąjungos šalis. Trečiųjų šalių piliečiais laikomi asmenys, kurie neturi Europos Sąjungos valstybių narių pilietybės.
Teisėtai Lietuvoje gyvenantys trečiųjų šalių piliečiai yra leidimus laikinai gyventi arba leidimus nuolat gyventi Lietuvoje turintys asmenys iš trečiųjų šalių. Jų, kaip ir kitų užsieniečių, teisinę padėtį reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“.
Norinčiųjų dirbti yra
Dirbti į Panevėžio įmones ar bendroves taip pat atvyksta aukštos kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų pasaulio šalių. Tiesa, čia jų ne tiek, kiek atvyksta į sostinę ar uostamiestį, bet vis dėlto kiekvienais metais darbdaviai per Darbo biržą rūpinasi leidimais jų įmonėje dirbti aukštos kvalifikacijos specialistams iš trečiųjų šalių.
Kaip teigia Darbo išteklių skyriaus vedėjos pavaduotoja Dalia Mikalauskienė, norint gauti leidimą, būtina įvykdyti įstatymo numatytus reikalavimus, surinkti ir pateikti dokumentus.
Nuo lapkričio 1-osios tvarka pasikeis, bet kol kas dirbama pagal galiojančiąją.
Geriausi meistrai
Šiemet per pirmąjį metų pusmetį buvo išduoti 6 leidimai aukštos kvalifikacijos specialistams iš trečiųjų šalių dirbti Panevėžyje. Čia atvyko ir dirba specialistai iš Kinijos, Ukrainos, Moldovos, Baltarusijos.
Į Panevėžio dirbančiųjų gretas įsiliejo suvirintojas, šaltkalviai montuotojai, inžinierius mechanikas, patentų specialistas, statybos technikas iš minėtų šalių.
Praėjusiais 2013 metais Panevėžyje įsidarbino aukštos kvalifikacijos specialistai iš Rusijos, Ukrainos, Baltarusijos, Moldovos, Kinijos – iš viso buvo išduota 15 leidimų.
Panevėžio darbdaviai trečiosiose šalyse surado gydytoją, filologą, virėją, tarptautinių gabenimų vairuotojų ir kitų sričių darbuotojų.
Pasak D. Mikalauskienės, leidimai dirbti Lietuvoje gali būti išduodami keliems mėnesiams, metams, bet ne ilgiau kaip dvejiems metams. Darbdaviai, norintys, kad specialistai jų įmonėje dirbtų ilgiau, po dvejų metų leidimu turi pradėti rūpintis iš naujo.
Kol galioja sena tvarka, darbdavys, norintis įdarbinti užsienietį, turi kreiptis į teritorinę darbo biržą ir užregistruoti laisvą darbo vietą.
Vitalija JALIANIAUSKIENĖ
