– Papasakokite apie save.
– Konsultacinė įdarbinimo agentūra DARBINTERA užsiima darbuotojų atranka Lietuvoje ir Didžiojoje Britanijoje, taip pat organizuoja suaugusiųjų mokymo kursus. Įmonė savo veiklą pradėjo prieš šešerius metus Šiauliuose ir visai neseniai atidarė filialą Panevėžyje.
Pradžia, kaip ir dažniausiai versle, buvo nelengva. Pasiskelbę, kad ieškome partnerių užsienyje, gavome labai daug pasiūlymų. Tačiau beveik visi siūlė surasti tik darbą, be gyvenamojo ploto arba gyvenimo sąlygos buvo labai prastos, nedavė garantijų, kad rūpinsis įdarbintu žmogumi sutartą dirbti jam laiką. Tokios sąlygos mūsų netenkino. Praėjo nemažai laiko, kol radome partnerius, atitinkančius mūsų pageidavimus, jie dirba tik su patikimomis, rimtomis ir stipriomis kompanijomis, žmonės išdirba ne trumpiau nei sutartą laiką ir gauna ne mažesnį nei nurodytą darbo užmokestį.
Noriu pabrėžti, kad mūsų agentūra užsiima darbuotojų atranka, todėl mūsų tikslas – kuo geriau atrinkti tinkamą darbuotoją. Nuo to priklauso mūsų ir Anglijos kompanijos bendra veiklos plėtra. Kol kas mums neblogai sekasi – Anglijos darbdaviai džiaugiasi atrinktais darbuotojais, rekomenduoja mūsų agentūrą savo kolegoms. Šiais metais jau yra pasirašyti keli dideli kontraktai su naujomis stambiomis Didžiosios Britanijos pramonės įmonėmis.
– Kaip jūs žiūrite į tai, kad Lietuvoje vis dar atsiranda nesąžiningai dirbančių agentūrų?
– Blogai. Jos ne tik apgauna žmones, bet ir užtraukia nepasitikėjimą kitomis agentūromis. Bet negaliu nepastebėti ir žmonių, vykstančių per tokias „agentūras“, naivumo. Neseniai teko žiūrėti laidą apie apgautą moterį – buvau nustebusi, kaip žmogus atiduoda savo pinigus be jokios sutarties pasirašymo, pinigų priėmimo kvito, licencijos patikrinimo.
Tokios agentūros ilgai išsilaikyti negali, nes atsiliepimai labai greitai sklinda. Mes net patys buvome nustebę (žinoma, džiugiai), kad per praėjusius metus 60 procentų užsiregistravusių asmenų atėjo rekomenduoti pažįstamų, kurie, mūsų padedami, jau išvykę dirbti.
Kiekviena agentūra, tarpininkaujanti įdarbinant užsienyje, turi turėti licencijas. Tai galima pažiūrėti Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos tinklalapyje www.socmin.lt arba Lietuvos darbo biržos www.ldb.lt tinklalapiuose arba užėjus į biurą paprašyti parodyti.
– Ar nenuskriaudžiama Lietuvos rinka?
– Mes orientuojamės į nekvalifikuotą darbo jėgą, t.y. sandėlių, fabrikų darbininkus. Lietuvoje trūksta kvalifikuotų darbininkų, specialistų. Jų atlyginimai sparčiai didėja, todėl pastarųjų emigracija gerokai sumažėjo. Didžioji dalis jų išvyko anksčiau, kai dar darbo užmokestis buvo mažesnis. O kur dėtis bankrutavusių pramonės įmonių darbuotojams, jauniems specialistams, įgijusiems tokias profesijas, kurių pasiūla kur kas pralenkia paklausą ir pan.? Jaunus specialistus, tokius, kaip administratoriai, vadybininkai, mokančius užsienio kalbą, įdarbinti nėra sudėtinga, tačiau nemokančiuosius kalbos – sunku. Jiems tik į naudą išvykti padirbti į užsienį, išmokti kalbą, užsidirbti gyvenimo pradžiai ir toliau siekti karjeros Lietuvoje.
– Kokiai kategorijai žmonių nerekomenduojate vykti dirbti į užsienį?
– Asmenims, kurie gana gerai užsidirba čia ir gali nuo kiekvieno atlyginimo kokią nors dalį taupyti. Tegul tai būna mažiau, nei pasitaupytų ten, bet reikia įvertinti tai, kad jiems nereikia skirtis su šeima.
Silpnos sveikatos arba visiškai fizinio darbo nedirbusiems ir jo bijantiems asmenims.
Konfliktinėms asmenybėms, kurioms sunku dirbti komandoje ir sugyventi su kitais.
Labai jauniems, t. y. 18-19 metų, tik baigusiems mokyklas ir neturintiems savarankiškos gyvenimo patirties. Jiems, tik atitrūkusiems nuo tėvų globos, dažniausiai būna per sunku svetimoj šaly pradėti savarankišką gyvenimą. Na ir, žinoma, nesąžiningiesiems, tinginiams ir mėgstantiesiems taurelę.
Kaip esame pastebėję, geriausiai užsienyje dirba buvę
fabrikų darbuotojai, kaimo žmonės, studentai, kurie nebeišgali susimokėti už
mokslą ir išvažiuoja, turėdami konkretų tikslą.
Išsamesnę informaciją jums suteiks konsultacinė
įdarbinimo agentūra „Darbintera“, esanti Savanorių a. 12, 3 aukšte, Panevėžyje.
El. paštas darbintera@takas.lt. Tinklalapis www.darbintera.lt .
Jonas Poviliūnas
Nuotr. Žurnalų pakavimas Colchester
mieste.
