Jau porą metų veikiančios darbo ginčų komisijos darbo nestokoja. Praėjusiais metais visoje šalyje išnagrinėta daugiau nei 5 000 prašymų, o Panevėžyje – per 400. Daugiausia skundžiamasi dėl nesumokėto darbo užmokesčio.
Kreipiasi ne tik darbuotojai
Darbo ginčų komisijos buvo įsteigtos kaip privalomas ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus. Dėl neišmokėto atlyginimo ar kitų klausimų nebereikia kreiptis į teismą – sutaupoma ir laiko, ir pinigų, o sprendimas privalomas vykdyti. Tiesa, jį per tam tikrą laiką galima apskųsti teismui.
Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos pirmininkė Asta Gudonienė sako, kad Panevėžio darbo ginčų komisija nuo praėjusių metų kovo nagrinėja ir skundus, gautus iš Utenos apskrities. Pernai iš viso išnagrinėtos 402 bylos.
Taikos sutartimi baigėsi 57 bylos. Pirmininkės teigimu, jų daugėja. Ir pačios komisijos tikslas – sutaikyti abi konfliktuojančias šalis. Kreipiasi tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.
Pasak A. Gudonienės, daugiau nei 90 procentų individualių darbo ginčų buvo dėl darbo užmokesčio. Likusių prašymų teikėjai norėjo panaikinti skirtas drausmines nuobaudas, kreiptasi dėl materialinės žalos atlyginimo iš darbuotojų, taip pat dėl darbo sutarties sąlygų vykdymo.
Dėl neišmokėtų atlyginimų darbdaviai dažnai teisinasi sunkia įmonės finansine padėtimi. Pasitaiko atvejų, kai darbdavys motyvuoja nesumokėjęs darbuotojui atlygio dėl pastarojo padarytos žalos.
Būna įmonių, dėl kurių sulaukiama nemažai skundų. Pavyzdžiui, praėjusiais metais gauta 14 prašymų, kai atsakovė buvo nurodyta UAB „Ivegos statyba“. Visi prašymai, pasak A. Gudonienės, buvo dėl darbo užmokesčio. Ši įmonė į Darbo ginčų komisiją yra kreipusis ir pati – dėl darbuotojo padarytos žalos išieškojimo.
Prašymų daugėja
Pernai visoje šalyje darbo ginčų komisijos išnagrinėjo daugiau nei 5 000 prašymų, tai yra 15 procentų daugiau nei 2013 metais. Kaip ir 2013 metais, absoliuti dauguma prašymų pateikta dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų išieškojimo.
Pasak A. Gudonienės, taip pat teikti prašymai dėl drausminių nuobaudų panaikinimo, materialinės atsakomybės taikymo, darbo sutarties nutraukimo, neteisėto darbo sutarties sąlygų pakeitimo ir kitų klausimų.
Pastebėta, kad pernai į šalies darbo ginčų komisijas kreipėsi penktadaliu daugiau darbdavių nei 2013 metais. Prašyta, kad darbuotojai atlygintų materialinę žalą.
Per 2014 metus buvo patenkinti daugiau kaip 2 000 prašymų, daugiau nei 700 prašymų patenkinta iš dalies. Teigiama, kad šalyje išnagrinėjus apie 800 prašymų pareiškėjų nurodytos aplinkybės nepasitvirtino ir prašymai buvo atmesti, per 100 prašymų buvo atsisakyta nagrinėti dėl praleisto kreipimosi į darbo ginčų komisiją termino.
Iki posėdžio daugiau kaip 700 ieškovų atsisakė visų savo reikalavimų, posėdžio metu savo reikalavimų atsisakė daugiau nei 100 ieškovų. Pernai patvirtinta apie 700 taikos sutarčių – ginčo šalys dėl darbo ginčo susitarė tarpusavyje.
Taikos sutartimi baigtos bylos sudaro daugiau nei 13 procentų visų išnagrinėtų bylų, o 2014 metais tokių bylų buvo 28 procentais daugiau nei 2013 metais. Per 2013 m. buvo patenkinta beveik 14,6 mln. litų vertės ieškovų piniginių reikalavimų.
Daiva SAVICKIENĖ
