Asociatyvis „Sekundės“ nuotr.

Verslininkui – rimti nemalonumai dėl įmonėje sunkiai sužaloto paauglio

Verslininkui – rimti nemalonumai dėl įmonėje sunkiai sužaloto paauglio

Įmonėje nelegaliai dirbęs 14-metis panevėžietis sunkiai sužalotas – metalo apdirbimo staklės jam nupjovė dalį plaštakos. Prieš teismą netrukus stosiančiam įmonės vadovui už tai gresia nuo baudos iki aštuonerių metų kalėjimo.

Panevėžio apygardos prokuratūra baigė ikiteisminį tyrimą ir teismui perdavė baudžiamąją bylą, kurioje panevėžietis įmonės savininkas kaltinamas dėl darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų.

Į Respublikinę Panevėžio ligoninę pernai liepą atvežtas sunkiai sužalotas 14-metis panevėžietis. Berniukui buvo nupjauta dalis plaštakos. Panevėžyje suteikus pirmąją pagalbą, nepilnametis skubiai buvo pervežtas į Vilnių, ten jam atlikta operacija. Galūnę neurochirurgai prisiuvo, tačiau pavyko išsaugoti ne visus pirštus. Ekspertai nustatė, kad nepilnamečiui padarytas sunkus kūno sužalojimas.

Dėl paauglio sužalojimo prokuratūra pradėjo ikiteisminį tyrimą. Jo metu pareigūnai nustatė, kad paauglys buvo sužalotas įmonėje, kai dirbo metalo apdirbimo staklėmis. Ikiteisminio tyrimo dumenimis, priimti į darbą paauglį, norintį vasarą užsidirbti, verslininko paprašė jo bičiulis. Pasak teisėsaugos pareigūnų, nepilnametis oficialiai nebuvo įdarbintas, įmonėje dirbo nelegaliai. Už tai Valstybinė darbo inspekcija įmonės savininkui surašė administracinio teisės nusižengimo protokolą.

Pasak ikiteisminiam tyrimui vadovavusios Panevėžio apygardos prokurorės Valdemaros Chodorcevičienės, kaltinamuoju tapęs verslininkas savo kaltę pripažįsta visiškai.

„Nelegalus darbas Lietuvoje vis dar dažnas reiškinys, neretai nelegaliai dirbantiems žmonėms nėra užtikrinamos saugios darbo sąlygos. Labai gaila, kad šiuo atveju pasekmės – labai skaudžios, buvo sunkiai sužalotas paauglys“, – sakė prokurorė.

Baudžiamasis kodeksas už darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme ar kituose teisės aktuose nustatytų darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimą, jeigu dėl to įvyko nelaimingas atsitikimas darbe, darbdaviui ar jo įgaliotam asmeniui numato baudą arba laisvės atėmimą iki aštuonerių metų.

Byla perduota nagrinėti Panevėžio apylinkės teismo Panevėžio rūmams.

Komentarai

  • kai sulauzo zandikauli tai buna lengvas suzalojimas

Rodyti visus komentarus (1)

Jūsų komentaras

Rekomenduojami video

Daugiau leidinio naujienų