Kartelį sudariusių statybos įmonių vadovams – tūkstantinės baudos

Kartelį sudariusių statybos įmonių vadovams – tūkstantinės baudos

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) šiandien patenkino Konkurencijos tarybos prašymą ir kartelį sudariusių bendrovių – Panevėžio statybos tresto (PST) ir „Irdaivos“ – buvusiems vadovams pritaikė asmeninę atsakomybę.

Kaip ir prašė Konkurencijos taryba, VAAT buvusiam PST vadovui D. G. apribojo 5 metus užimti vadovaujančias pareigas ir skyrė 14 481 Eur baudą, o buvusiam „Irdaivos“ vadovui I. K. apribojo 4 metus eiti vadovaujančias pareigas ir skyrė 11 000 Eur baudą.

Teismas sutiko su Konkurencijos tarybos padaryta išvada, kad D. G. tiesiogiai prisidėjo prie draudžiamo susitarimo sudarymo, nes pats pasirašė daugumą jungtinės veiklos sutarčių, o I. K. privalėjo žinoti, jog jo vadovaujamas ūkio subjektas padarė ar daro pažeidimą. VAAT nurodė, jog įmonės vadovas privalo dirbti rūpestingai ir kvalifikuotai bei daryti viską, kas nuo jo priklauso, kad jo vadovaujama įmonė veiktų laikydamasi įstatymų. Nors sutartis pasirašė kitas darbuotojas, tačiau tuometis „Irdaivos“ vadovas turėjo teisę pasirinkti, kurį jam pavaldų darbuotoją įgalioti atstovauti bendrovei visuose viešuosiuose pirkimuose, įskaitant ir jungtinės veiklos sutarčių pasirašymą.

Sprendimas per 30 kalendorinių dienų nuo jo paskelbimo gali būti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui.

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas šių metų birželio 3 d. atmetė PST ir bendrovės „Active Construction Management“, kuri anksčiau vadinosi „Irdaiva“, apeliacinius skundus ir paliko nepakeistą žemesnės instancijos teismo sprendimą, kuriuo buvo pripažinta, kad Konkurencijos taryba pagrįstai skyrė įmonėms baudas už konkurenciją ribojantį susitarimą viešuosiuose pirkimuose: PST – 8 513 500 Eur, „Irdaivai“ – 3 685 900 Eur.

Konkurencijos įstatymas numato, kad ūkio subjekto vadovui už prisidėjimą prie ūkio subjekto sudaryto draudžiamo konkurentų susitarimo ar piktnaudžiavimo dominuojančia padėtimi gali būti apribojama teisė nuo trejų iki penkerių metų eiti viešojo ir (arba) privataus juridinio asmens vadovo pareigas, būti viešojo ir (arba) privataus juridinio asmens kolegialaus priežiūros ir (arba) valdymo organo nariu. Papildomai taip pat gali būti skiriama bauda iki 14 481 Eur. Atsakomybė gresia ir tiems vadovams, kurie nutraukė darbo santykius su įstatymus pažeidusia bendrove, tačiau yra prisidėję prie pažeidimo.

Jūsų komentaras

Sponsored Video

Daugiau leidinio naujienų