Pastaruosius keletą metų vidinių konfliktų sprogdintoje Panevėžio greitosios medicinos pagalbos (GMP) stotyje – netikėtos permainos. Daugiau nei dešimt metų įstaigai vadovaujantis Vilius Mitka miesto merui įteikė prašymą atleisti iš pareigų.
Iš direktoriaus pareigų Vilius Mitka traukiasi nenurodęs motyvų ir už dvylikos metų darbą neprašydamas išeitinės kompensacijos. P. Luko nuotr.
Pasitraukimo motyvų direktorius nenurodo ir neprašo išeitinės kompensacijos už darbui atiduotus metus. Direktoriaus postą V. Mitka palieka iškelta galvą. Tą pačią dieną, kai pateikė prašymą Savivaldybei, Panevėžio apylinkės teismas tenkino V. Mitkos skundą: panaikino mero jam skirtą drausminę nuobaudą – pastabą.
Panevėžio GMP stoties darbuotojai direktoriaus nemato jau daugiau nei mėnuo. Balandžio pradžioje atostogauti išėjęs V. Mitka trečią savaitę turi nedarbingumo pažymėjimą. Pagal įstaigos darbuotojų atostogų grafiką, dar kartą poilsiauti direktorius planavo išeiti nuo gegužės 30-osios.
GMP stoties kolektyvui žinia apie vadovo sumanymą trauktis iš pareigų labai netikėta.
„Sprendimas keisti darbą buvo ir mano asmeninis, ir šeimos“, – teigia V. Mitka.
Mediko ir vadybos specialisto išsilavinimą turintis V. Mitka neatskleidžia, kur pasuksiantis.
Anot jo, dvylikos metų vadovavimo greitajai stažas yra gana didelis, kad būtų dedamas taškas.
„Konkursą į šią vietą laimėjau vienai kadencijai – penkeriems metams. Paskui pasikeitė įstatymas ir kadencijų neliko, o aš likau. Manau, atėjo laikas keisti, kol mano amžius tą dar leidžia“, – sako V. Mitka.
Prasiveržė pūlinys
Vadovauti Panevėžio GMP stočiai V. Mitka, laimėjęs konkursą, praėjo 2004-aisiais. Tačiau pastarieji treji metai direktoriui buvo gana sudėtingi. Darbuotojai viešai prabilo apie sunkias darbo sąlygas, neatitinkančias net elementarių higienos reikalavimų. Į pagalbą ligoniams skubantieji skundėsi neturintys sąlygų nusiprausti, persirengti, pailsėti. Jie nešdavosi namo plauti krauju, seilėmis ir kitais fiziologiniais skysčiais aptaškytus darbo drabužius. Tačiau medikų kantrybės taurę tąkart perpildė ne buitiniai nepatogumai, o administracijos požiūris į darbuotojus. Jie guodėsi dėl gerokai sumažintų atlyginimų, neracionaliu įstaigos pinigų naudojimu, pavaldinių skirstymu į favoritus ir ne, iš administracijos patiriamu psichologiniu spaudimu, gąsdinimu išmesti iš darbo.
Prasiveržus ne vienerius metus besikaupusiam nepasitenkinimui Panevėžio GMP stoties medikai skundais užvertė įstaigos steigėją miesto Savivaldybę, Sveikatos apsaugos ministeriją, Panevėžio visuomenės sveikatos centrą, Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio skyrių. Darbo inspektoriai ir visuomenės sveikatos specialistai iš tiesų nustatė nemažai pažeidimų.
Už tikrintojų aptiktą netvarką ir gausybę pažeidimų tąkart V. Mitka atsipirko pastaba. Tokią nuobaudą jam skyrė Savivaldybės taryba. Vadovo atleidimo iš pareigų tikėjęsi darbuotojai įtarė, kad V. Mitkai padėjo lojalumas dešiniesiems. Darbuotojų iš kėdės verstas, o Savivaldybės politikų prilaikytas direktorius priklauso praėjusioje kadencijoje Tarybos valdančiojoje daugumoje buvusiai Tėvynės sąjungai-Lietuvos krikščionims demokratams.
Teisme triumfavo
Dar vieną drausminę nuobaudą V. Mitka pelnė iš šios kadencijos vadovų.
Pernai rugsėjį mero potvarkiu direktoriui taip pat skirta pastaba. Savivaldybės Sveikatos skyriaus vedėjo Mindaugo Burbos teigimu, GMP stoties vadovas šitaip buvo įvertintas gavus Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos išvadą, kad dalis greitosios darbuotojų nėra išklausę papildomų kvalifikacijos kėlimo kursų, nustatytų sveikatos apsaugos ministro įsakymu.
„Nors žmogus pats atsakingas už savo kvalifikacijos kėlimą, vis dėlto vadovo kompetencija kontroliuoti, kad darbuotojai laiku išklausytų kvalifikacijos kėlimo kursus ir dirbtų turėdami tą liudijantį pažymėjimą“, – teigė M. Burba.
Šį kartą V. Mitka gautąją pastabą apskundė Panevėžio apylinkės teismui ir laimėjo. Teismas šią savaitę paskelbė tenkinantis jo skundą – nuobaudą pripažino neteisėta. Teismas sutiko su V. Mitkos argumentais, kad GMP stoties medikai yra licencijuojami sveikatos priežiūros specialistai ir patys atsakingi už savo kvalifikacijos kėlimą. Pasak direktoriaus, darbuotojams mokytis buvo sudarytos sąlygos – su Panevėžio kolegija pasirašyta sutartis, be to, dalį sumos už kursus sumoka įstaiga.
Be to, anot V. Mitkos, išklausyti kvalifikacijos kėlimo kursus privaloma kas penkerius metus, o to nepadariusieji Panevėžio GMP stotyje įsidarbinę tik prieš trejetą metų ar dar mažiau.
Greitojoje ramiau
V. Mitka mano, kad ir praėjusios kadencijos Tarybos pastabą galėjo skųsti, tačiau to nepadarė dėl didelio darbo krūvio.
„Tuo metu įstaiga neturėjo pavaduotojo, nebuvo ir nuolatinio administratoriaus. Dirbau už kelis asmenis, o darbo dienas skaičiuodavau paromis. Jei dėl nuobaudos būčiau ėjęs į teismą, būtų nukentėjęs darbas, Greitosios medicinos pagalbos stoties veiklos organizavimas“, – pamena paskutines dienas Panevėžio GMP stotyje skaičiuojantis direktorius.
Mindaugo Burbos teigimu, nors ir dabar Panevėžio GMP stotis turi nemažai problemų, bet po pastaruosius keletą metų vykusių daugybės patikrinimų ir drausminių nuobaudų vadovui situacija įstaigoje pasikeitusi į gera.
Pasak M. Burbos, nors ir dabar įstaiga turi nemažai problemų, bet situacija pasikeitusi į gera. Mažėjant Panevėžyje gyventojų, bet dėl senstančios visuomenės daugėjant iškvietimų, darbuotojams išlieka didelis darbo krūvis. Greitoji turi daug problemų dėl įstrigusios buvusio „Saulutės“ darželio, į kurį turėtų įstaiga persikelti, rekonstrukcijos. Metų pabaigoje GMP stotis turi būti iškelta iš Sietyno g. patalpų, kur įsikūrusi administracija. Kol kas naujos vietos jai nėra numatyta, o Smėlynės g. veikiančioje GMP stotyje vargiai sutelpa pas ligonius skubančių ekipažų darbuotojai.
„Bet įstaigos viduje daug kas pasitaisė, susitvarkė ir pagal darbo organizavimą direktoriaus darbą vertinčiau teigiamai“, – tvirtino M. Burba.
V. Mitkai pasitraukus iš pareigų, Savivaldybei teks skelbti konkursą laisvai Panevėžio greitosios medicinos pagalbos stoties direktoriaus vietai užimti.
Inga KONTRIMAVIČIŪTĖ
