Nieko keisto, jei slaugytojai uždirbtų 4 000 litų, tačiau nenormalu, kai jie uždirba po tūkstantį litų ar tik šiek tiek daugiau.
Galimybė uždirbti daugiau
Taip mananti Lietuvos slaugos specialistų organizacijos (LSSO) prezidentė Danutė Margelienė teigia, kad šie metai už varganą atlyginimą dirbantiems slaugytojams taps lūžio.
„Mes daug metų kalbėjome apie slaugytojų darbo užmokesčio problemą ir ne vienos valdžios prašėme imtis priemonių, kad jis didėtų. Atrodo, kad pagaliau mūsų skundai išgirsti“, – sako ji.
Sveikatos apsaugos ministerija ligonių kasoms nurodė paraginti gydymo įstaigų vadovus bent keliais procentais padidinti slaugytojų atlyginimus. Tiksliau, dalį lėšų – tiek, kiek didėja finansavimas iš PSD fondo, – šiemet prioriteto tvarka skirti slaugytojų darbo užmokesčiui didinti.
Skelbiama, kad, palyginti su praėjusiai metais, šiemet PSD fondas didėja 100 mln. eurų, arba 7,8 procento. Didžiąją dalį fondo lėšų – daugiau kaip 978,5 mln. eurų – numatoma skirti asmens sveikatos priežiūros paslaugoms. Tai beveik 71 mln. eurų daugiau nei pernai.
Ministerijos nuomone, šios augančios lėšos sudaro galimybes gydymo įstaigoms didinti slaugytojų darbo užmokestį. Teigiama, jog privalu rasti galimybių slaugytojus, kurių Lietuvoje mažiau nei Europos Sąjungos šalyse, paskatinti, kad jie būtų suinteresuoti dirbti ir už savo darbą gautų deramą atlygį.
Valstybinės ligonių kasos duomenimis, dabar slaugytojų atlyginimai skirtingose gydymo įstaigose labai skiriasi. Didžiausią vidutinį darbo užmokestį gauna greitosios medicinos pagalbos stotyse ir universitetinėse ligoninėse dirbantys slaugytojai – nuo 743 iki 847 eurų. Mažiausiai uždirba rajonų ir regionų gydymo įstaigų slaugytojai, jų vidutinis darbo užmokestis svyruoja nuo 472 iki 491 eurų.
Dar šių metų pradžioje apie būtinybę peržiūrėti slaugytojų atlyginimus viešai kalbėjusi sveikatos apsaugos ministrė Rimantė Šalaševičiūtė teigė, kad slaugytojams už darbą gauti 300 eurų yra nenormalu, tačiau lygiai taip pat nenormalu uždirbti ir 1 158 eurus (4 000 litų). Tačiau dabar ministrė aiškina, kad buvo ne taip suprasta.
Ligoninė peržiūrės atlyginimus
Respublikinės Panevėžio ligoninės slaugos administratorė Jolanta Gertienė sako, kad įstaigoje jau sudaryta darbo grupė dėl darbo užmokesčio slaugytojams kriterijų.
Dabar jų atlyginimai priklauso nuo darbo pobūdžio, skyriaus profilio. Intensyviosios terapijos, Priėmimo–skubios pagalbos skyrių slaugytojų darbo užmokesčio vidurkis didesnis.
Respublikinės Panevėžio ligoninės slaugos administratorė Jolanta Gertienė sako, kad įstaigoje jau sudaryta darbo grupė dėl darbo užmokesčio slaugytojams kriterijų. U. Mikaliūno nuotr.
Ligoninės slaugytojų atlyginimai svyruoja nuo 495 eurų (1 700 litų) iki 636 eurų (2 200 litų) neatskaičius mokesčių. Jos dar papildomai gauna už naktinius budėjimus, šventines dienas.
Šiais metais iš darbo ligoninėje išėjo 24 slaugytojos. Kai kurios sulaukė pensinio amžiaus, kai kurios susirado kitą darbą, kai kurios pakeitė gyvenamąją vietą. Dirbti į užsienį išvyko tik viena slaugytoja. Į darbą buvo priimta 20 naujų slaugytojų.
Pasak J. Gertienės, šios specialybės darbuotojų kaita labai nedidelė.
Ligoninė šiais metais planuoja į darbą priimti Panevėžio kolegijos Biomedicinos mokslų katedros absolventų.
Slaugos administratorė sakė, kad kai kurios būsimosios slaugytojos įsidarbina ligoninėje valytojomis, kad baigusios mokslus turėtų didesnę perspektyvą gauti darbą įstaigoje pagal specialybę.
Panevėžio slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninėje turinčios aukštąjį išsilavinimą slaugytojos vidutiniškai uždirba 2 100 litų (neatskaičius mokesčių), tokio išsilavinimo neturinčiosios – dviem šimtais mažiau. Pasak įstaigos direktorės Violetos Grigienės, jos dar gauna papildomai už naktinius budėjimus ir darbą švenčių dienomis. Tad praktiškai į rankas uždirba apie 2 000 litų arba beveik tiek.
Pasak V. Grigienės, praėję metai ir šių metų pradžia įstaigai finansiškai sudėtingi. Kadangi ligoninėje vyksta remontas, joje paslaugas gauna maždaug trečdaliu mažiau ligonių nei įprastai. Atitinkamai mažėjo ir ligonių kasos finansavimas.
Ligoninės administracija nevarė slaugytojų nemokamų atostogų ir nemažino joms darbo užmokesčio.
Pirminės sveikatos priežiūros įstaigose dirbančių slaugytojų darbo užmokesčio vidurkiai mažesni. Panevėžio poliklinika nurodo, kad praėjusiais metais vidutinis vidurinio medicinos personalo atlyginimas buvo 1 568 litai. Panašų atlyginimo vidurkį – 1 558 litus – nurodo ir Panevėžio rajono poliklinika.
Norėtų gauti bent vidutinį
LSSO duomenimis, Lietuvoje vidutinis slaugytojų darbo užmokestis yra apie 1 700 litų neatskaičius mokesčių.
„Tai tikrai labai mažai už atsakingą, kvalifikacijos reikalingą darbą. Argi normalu, kai Šiaulių ligoninės Onkologijos skyriaus slaugytojos į rankas tegauna tūkstantį litų? Jų atlyginimas yra 289 eurai. Jaunesnio amžiaus slaugytojos į užsienį važiuoja dirbti, kad pragyventų, brandesnio – kad užsidirbtų normalesnę pensiją“, – sako D. Margelienė.
Pasak jos, Lietuvoje nėra bendros slaugytojų darbo apmokėjimo tvarkos. Tokią dar bandoma sukurti. Dabar kiekvienoje įstaigoje darbo apmokėjimo tvarką tvirtina steigėjas. Kitaip sakant, kiekviena turi savo darbo apmokėjimo tvarką.
„Galbūt gydymo įstaigos naudoja panašius kriterijus darbo apmokėjimo tvarkai nustatyti, bet galutinis rezultatas labai skiriasi“, – apibendrina ji.
D. Margelienė nemano, kad ministerija yra užsimojusi sumažinti tris ar keturis tūkstančius litų uždirbančių slaugytojų atlyginimus. „Tokių yra vienetai. Kita vertus, kodėl aukštos kvalifikacijos specialistas už sudėtingą darbą negali tiek gauti?“– retoriškai klausia ji.
LSSO prezidentės teigimu, sveikatos priežiūros įstaigos vadovai turi rasti galimybių peržiūrėti lėšų paskirstymą.
Valstybinė ligonių kasa neatmeta, kad gydymo įstaigų administracijos, nepaisant to, kad PSDF biudžetas didėja, ras pasiteisinimų, kodėl negali didinti slaugytojams atlyginimų.
Valstybinė ligonių kasa stebės, kaip kinta slaugytojų darbo užmokestis, ir viešai skelbs naujausias šio srities specialistų uždarbio tendencijas.
Inga SMALSKIENĖ
