Panevėžio miesto savivaldybės tarybai bus siūloma keisti Savivaldybės administracijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, atlyginimų skaičiavimą.
Pagerinti galiojančią dirbančių pagal sutartis specialistų apmokėjimo sistemą leidžia nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. įsigaliojęs Vyriausybės nutarimas „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 4 priedo 51 punktas – suteikiama galimybė nustatyti iki 45 proc. didesnius tarnybinių atlyginimų koeficientus.
„Noriu pabrėžti kelis dalykus – pirma, atlyginimų fondas nedidės. Specialistai gaus tokius pačius atlyginimus. Antra, pirmiausia taip norime įvertinti pas mus dirbančius aukštos kvalifikacijos specialistus. Jie jausis kur kas saugesni socialiai.
Kita vertus, visi norime gauti aukštos kokybės paslaugas, o jas gali suteikti tik aukštos kvalifikacijos žmonės. Norime tokius išlaikyti ir tokių sulaukti Savivaldybėje. Visa tai dar aptarsime su profsąjunga“, – sako Savivaldybės administracijos direktorė Kristina Vareikienė.
Siūloma skyrių aukštąjį universitetinį išsilavinimą turintiems skyrių vedėjams nustatyti tokią tarnybinių atlyginimų schemą (koeficientais): MMA (minimali mėnesio alga) – 22,85 (bazinės mėnesio algos), aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą – MMA – 20,48, aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgijusiems vyriausiesiems specialistams – MMA – 18,85, aukštąjį neuniversitetinį – MMA – 17,55, vyresniesiems specialistams (įgijusiems aukštąjį universitetinį išsilavinimą) – MMA – 17,4, aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgijusiems vyresniesiems specialistams – MMA – 16,2, aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį (įgytą iki 1995 m.) – MMA – 15, aukštąjį universitetinį išsilavinimą įgijusiems specialistams – MMA – 15,95, aukštąjį neuniversitetinį (kolegijos) – MMA – 14,85, aukštesnįjį specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 m.) – MMA – 13,75, tarnautojams (išskyrus vadovus ir specialistus) – MMA – 14,5. Darbininkams siūloma patvirtinti minimalų darbo užmokestį, aukštos kvalifikacijos darbininkams – MMA – 12.
Dabartiniai dirbančiųjų pagal sutartis koeficientai – nuo 8,2 iki 15.
Šiuo metu Savivaldybėje pagal darbo sutartis dirba 154 žmonės. 83 turi aukštąjį universitetinį, 11 – aukštąjį neuniversitetinį, 32 – aukštesnįjį, 8 – specialųjį, 17 – profesinį, o 1 – pagrindinį išsilavinimą.
Panevėžio miesto savivaldybės inf.
