Dviejų didžiausių miestų gydymo įstaigų vadovai – Respublikinės Panevėžio ligoninės Česlovas Gutauskas ir Panevėžio miesto poliklinikos Irena Čeilitkienė – dabartines pareigas galės eiti tik iki 2013 metų birželio 30 dienos. Tokius darbo apribojimo terminus gydymo įstaigų vadovams, kurie prie jos vairo stovi 10 ir daugiau metų, o įstaigoje dirba daugiau kaip 10 gydytojų, reglamentuoja nuo šių metų liepos 1 dienos įsigalioję Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pakeitimai.
Sudaro terminuotas sutartis
Į aštuntą dešimtį įkopęs Č.Gutauskas ligoninei vadovauja nuo 1978-ųjų. I.Čeilitkienė poliklinikos direktore dirba nuo 1998-ųjų.
Poliklinikos steigėja – Panevėžio savivaldybė – su I.Čeilitkiene jau pasirašė terminuotą darbo sutartį. Sveikatos apsaugos ministerija laukia atvykstančio pasirašyti tokios sutarties Č.Gutausko, taip pat kitų jai pavaldžių gydymo įstaigų vadovų, kuriuos palies tas įstatymas.
Kai I.Čeilitkienės ir Č.Gutausko metams pratęstos darbo sutartys baigsis, bus skelbiamas konkursas vadovų pareigoms užimti. Jame galės dalyvauti ir buvę vadovai. Gydymo įstaigų vadovų amžius nėra ribojamas.
Vakar „Sekundei“ nepavyko susisiekti su Panevėžio ligoninės vyriausiuoju gydytoju ir išgirsti, ką jis mano apie tolesnį savo darbą. I.Čeilitkienės ateities planus lems Seimo rinkimų rezultatai.
Gydytoja iškėlė savo kandidatūrą į parlamentą.
Valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai, kurie šio įstatymo įsigaliojimo dieną tos įstaigos vadovų pareigas ėjo penkerius ar mažiau metų, toliau galės eiti atitinkamos įstaigos vadovo pareigas penkerius metus nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos.
Vadovai, kurie pareigas ėjo daugiau kaip penkerius metus, bet mažiau kaip dešimt metų, toliau galės eiti atitinkamos įstaigos vadovo pareigas, kol sueis dešimt metų nuo darbo tos įstaigos vadovu pradžios.
Pavyzdžiui, jeigu asmuo įstaigai vadovauja 8 metus, tai galės būti tikras, kad iš posto jo niekas nejudins dar dvejus metus.
Nuo šių metų liepos Valstybės ir savivaldybių biudžetinių ir viešųjų įstaigų vadovai, išskyrus tas, kuriose dirba 10 ar mažiau sveikatos priežiūros specialistų, turinčių medicinos praktikos licenciją (gydytojų), vadovai į darbą bus priimami viešojo konkurso būdu penkeriems metams.
Pasibaigus šiam terminui, vadovai bus atleidžiami iš darbo. Likus trims mėnesiams iki atleidimo dienos kiekvienos įstaigos steigėjas privalės organizuoti naują viešąjį konkursą vadovo pareigoms eiti.
Kai kam pasisekė
Panevėžio savivaldybė yra 7 sveikatos priežiūros įstaigų steigėja, jai darbo sutartį keisti tenka tik su I.Čeilitkiene.
Panevėžio savivaldybės Sveikatos apsaugos skyriaus vedėjas Mindaugas Burba sakė, kad kitų Savivaldybei pavaldžių gydymo įstaigų – Slaugos ir palaikomojo gydymo ligoninės, Fizinės medicinos ir reabilitacijos centro, Greitosios medicinos pagalbos, Priklausomybės ligų centro, Visuomenės sveikatos biuro, Stomatologijos poliklinikos – vadovų minėtas įstatymas nepalies.
Stomatologijos poliklinikos vadovo darbo sutartį reglamentuoja kiti teisės aktai, o kituose minėtose gydymo įstaigose dirba mažiau nei 10 gydytojų. Todėl sudaryti terminuotas sutartis su jų vadovais nereikia.
M.Burbai nesuprantama, kodėl įstatymų leidėjai mažesnių gydymo įstaigų vadovams padarė išimtis. Jo nuomone, visiems turėtų būti vienodos sąlygos.
Panevėžio rajono savivaldybė terminuotą darbo sutartį turės sudaryti tik su rajono poliklinikos direktore Irena Janušoniene, dirbančią antrus metus.
Krekenavos pirminės sveikatos priežiūros centro vyriausioji gydytoja Nijolė Lekarauskienė, kuri įstaigai vadovauja 10 metų, galės būti rami. Kadangi centre dirba mažiau nei 10 gydytojų, įstatymų pakeitimai jos neliečia.
Ilgus metus Naujamiesčio palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninei vadovaujanti Nijolė Ulienė bei Ramygalos palaikomojo gydymo ir slaugos ligoninės vadovė Irena Laucienė taip pat gali nesijaudinti. Įstaigos, kurioms jos vadovauja, yra Panevėžio rajono poliklinikos filialai, o minėtas įstatymas filialų vadovų skyrimo nereglamentuoja.
Inga SMALSKIENĖ, Sekunde.lt
