Praktiką jauni žmonės gali atlikti tik sudarydami trišales sutartis.
Šiuo metu galiojanti tvarka, pagal kurią jaunuoliai atlieka praktikas, yra nelanksti ir ją reikia tobulinti, visų pirma pradedant nuo teisinės bazės tobulinimo. Lankstesnių sąlygų sudarymas jaunimui atlikti praktiką ir tokiu būdu ugdyti darbinius įgūdžius yra viena iš priemonių, galinčių prisidėti prie jaunimo užimtumo skatinimo. Tai šiandien Kaune vykusioje diskusijoje su akademine bendruomene pabrėžė socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas.
„Pagal dabartinį teisinį reglamentavimą, praktiką jauni žmonės gali atlikti tik sudarydami trišales sutartis tarp darbdavio, mokymo įstaigos ir praktikanto – tai nėra lankstu, o ypač dėl to nukenčia nesimokantys jaunuoliai. Todėl šiuo metu yra rengiami teisės aktų, reglamentuojančių jaunimo nuo 16 iki 24 metų praktinį mokymą, projektai bei dvišalės sutarties tarp darbdavio ir praktikanto projektas. Tokios sutartys sudarys galimybes nesimokantiems jauniems žmonėms įgyti praktikos vienoje ar kitoje srityje“, – teigė ministras D. Jankauskas.
Be to, tokios praktikos sutartys sudarys galimybę jauniems žmonėms įsidarbinti, o darbdaviams tokiu būdu bus praktiškai eliminuota nelegalaus darbo baimė. Šios sutarties pagrindu darbdaviai galėtų išrašyti praktiką patvirtinančią pažymą, o praktika jaunuoliui būtų užskaitoma kaip darbinė patirtis. Taip jaunam žmogui būtų paprasčiau įsidarbinti, nes jis jau turėtų darbinės patirties.
