Prekybos centrai skundžiasi, kad jiems reikalingų kasininkų neruošia jokios mokymo įstaigos.
Emigracijai smarkiai praretinus darbuotojų gretas didieji prekybos centrai skundžiasi, kad jiems trūksta kasininkų, salės darbuotojų, mėsininkų, konditerių, virėjų. Profsąjunga atkerta, kad darbuotojų atsirastų, jeigu jiems būtų pasiūlytos geros darbo sąlygos ir padorūs atlyginimai.
„Tinkamą darbuotoją surasti nėra paprasta. Kasininkų, kurių mums daugiausia ir reikia, Lietuvoje apskritai niekas neruošia, todėl surasti žmogų, turintį patirties ar bent teorinį pasiruošimą yra keblu“, – sakė „Maxima LT“ atstovė ryšiams su visuomene Olga Malaškevičienė.
„Iki“ komunikacijos skyriaus vadovas Valdas Lopeta sakė, kad jo atstovaujamas prekybos tinklas susiduria su mėsininkų, konditerių, virėjų trūkumu. „Rimi Lietuva“ atstovė Raminta Stanaitytė-Česnulienė pridūrė, kad jaučiamas ir salės darbuotojų trūkumas.
Prekybos centrai neatskleidžia, kiek iš viso darbuotojų jiems trūksta, tačiau Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Aleksandras Posochovas sakė, kad skaičiai turėtų būti įspūdingi.
Neoficialiomis IQ.lt žiniomis, vien Vilniuje didiesiems prekybos centrams gali trūkti bent 300 darbuotojų.
Prireikus kasininkus nuomojasi
Anot O. Malaškevičienės, į darbą dažnai tenka priimti nepatyrusius žmones, kuriuos pagal savo sistemą ir poreikius įmonė apmoko pati. „Darbuotojams mokame ne minimalius, o rinkoje konkurencingus atlyginimus“, – tvirtino O. Malaškevičienė.
Ieškant darbuotojų prekybos centrams tenka pasitelkti specialius puslapius internete, darbo biržą, bendradarbiauti su profesinio mokymo mokyklomis, kviesti jų absolventus atlikti praktiką, o paskui pasilikti dirbti. R. Stanaitytė-Česnulienė sakė, kad „Rimi Lietuva“ viena pirmųjų rinkoje naudojasi darbuotojų nuomos paslaugomis.
„Tam tikriems etapams (susirgus didelei daliai darbuotojų, atostogaujant, švenčių metu) kasininkus-pardavėjus nuomojamės iš tokią paslaugą siūlančios kompanijos. Įdarbinam žmogų tam tikram laikotarpiui. Pavyzdžiui, savaitgaliui ar net keletui valandų“, – sakė „Rimi Lietuva“ atstovė.
Atėmus priedus lieka minimumas?
Profsąjungos atstovas A. Posochovas aiškino, kad prekybos centrų darbuotojų gaunamas atlyginimas dažnai neatitinka darbo krūvio ir sąlygų.
„Jeigu paimtumėte darbo sutartis, pamatytumėte, kad 90 ar daugiau procentų parašytas minimalus atlyginimas. Darbuotojai gauna priedus. Jeigu būtų normalūs darbo santykiai, už viršvalandžius, už papildomą darbą mokėtų, bet už tai numeta kartais priedų. Jūs pažiūrėkit, kiek jie dirba, išsėdėti reikia kartais ir po 12 valandų“, – piktinosi A. Posochovas.
Anot jo, prekybos centrai neretai manipuliuoja žmonių darbo sąlygomis ir laiku juos priimdami nepilnai darbo dienai.
„Vergai ir tai turėjo geresnes sąlygas, nes turėjo būstą, apsirengti, turėjo maisto. O žmogus dabar už 600 litų net kaip normalus vergas negali išgyventi“, – sakė profsąjungos vadovas.
