Ministerijos pro pirštus pažiūrėjo į raginimus negausinti valdininkų skaičiaus.
Per pirmąjį šių metų pusmetį devyniose ministerijose pareigybių pagausėjo daugiau kaip šimtu. Labiausiai darbuotojų gausinimu pasižymi Užsienio reikalų ministerija (URM): Valstybės tarnybos departamento skaičiavimais, per pirmąjį šių metų pusmetį daugiausia pareigybių – 839 – turinti URM papildė jų skaičių dar 30.
Kaip rašo „Lietuvos žinios“, Finansų ministerijoje (FM) pareigybių pagausėjo 17, Ūkio ministerijoje (ŪM) – 16. Aplinkos ministerijoje papildomai užimta dešimt darbo vietų, Sveikatos apsaugos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijose – po devynias, Teisingumo ministerijoje – aštuonios. Pareigybių skaičius padidėjo ir Kultūros bei Susisiekimo ministerijose.
Ministro pirmininko tarnyba ir Vyriausybei atskaitingomis įstaigomis, kuriose pareigybių per pusmetį laikinai sumažėjo 1239, pasekė vien Vidaus reikalų ministerija. Joje neliko 40 darbo vietų. Šiek tiek biurokratų sumažėjo ir Žemės ūkio, Švietimo ir mokslo bei Energetikos ministerijose. Pareigybių skaičius nepakito vienintelėje Krašto apsaugos ministerijoje.
URM ir diplomatinėse atstovybėse per pirmąjį šių metų pusmetį buvo įdarbinti 25 nauji žmonės, dirbsiantys pagal darbo sutartis. Daugiausia jų – šeši – priimta rengiantis pirmininkavimui ES. Penkiems bus patikėtos funkcijos, susijusios su pirmininkavimu Europos saugumo ir bendradarbiavimo organizacijoje, keturiais darbuotojais sustiprintas URM Piliečių aptarnavimo skyrius. Taip pat papildomai priimta vairuotojų, viešųjų pirkimų specialistų.
FM aiškina, kad 17 žmonių įdarbinta esą „didžiausio leistino pareigybių skaičiaus ribose“ ir atspindi natūralią darbuotojų kaitą. ŪM padidėjusį pareigybių skaičių motyvuoja šešių etatų perkėlimu į ministeriją iš Lietuvos metrologijos inspekcijos ir Valstybinės ne maisto produktų inspekcijos prie ŪM.
Ministro pirmininko tarnybos Komunikacijos departamento direktorė Lina Korsakaitė aiškino, kad didžiuliai pareigybių pokyčiai susidarė dėl etatinių pertvarkymų Valstybinėje maisto ir veterinarijos tarnyboje bei Lietuvos statistikos departamente.
„Teritoriniai padaliniai buvo įtraukti į įstaigų struktūras. Darbuotojai, vykstant procedūroms, yra laikinai „netekę darbo“, bet liepos mėnesį dalis jų buvo grąžinta į pareigas. Tačiau ne visi, nes pertvarka vykdoma siekiant efektyvesnio įmonių valdymo“, – pažymėjo L.Korsakaitė. Esą tikruosius darbuotojų skaičiaus pokyčius bus galima įvertinti tik atlikus naują tyrimą.
