Profsąjungoms antrą kartą teismas uždraudė rengti streiką vienoje didžiausių alaus daryklų.
Klaipėdos apygardos teismas dar kartą uždraudė profesinėms sąjungoms rengti streiką alaus daryklos „Švyturys-Utenos alus“ gamybos padalinyje. Vietoj pirmadienį turėjusio įvykti streiko profsąjungos žada organizuoti piketus.
Šį kartą į Klaipėdos apygardos teismą kreipėsi bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ administracija ir paprašė taikyti laikinąsias apsaugos priemones – uždrausti profsąjungoms organizuoti streiką, kurį darbdavys siekia pripažinti neteisėtu.
Tokias laikinąsias priemones jau buvo numatęs Klaipėdos apylinkės teismas ir mėnesiui sustabdęs birželio 23-ąją planuotą streiką. Tačiau Klaipėdos apygardos teismas patenkino profsąjungų skundą ir laikinąsias priemones panaikino.
Tačiau šį kartą teisėjų kolegija pažymėjo, jog, nors Konstitucijoje ir įtvirtinta darbuotojų, ginančių savo ekonominius ir socialinius interesus, teisė streikuoti, tačiau ji nėra absoliuti ir jos įgyvendinimas gali būti siejamas su tam tikromis sąlygomis ir apribojimais.
Teisėjų kolegija konstatavo, jog netaikius laikinųjų apsaugos priemonių ir neatidėjus paskelbto streiko teismo sprendimo įvykdymas gali pasunkėti arba pasidaryti nebeįmanomas, nes streikas jau bus įvykęs.
Teismas sutiko su bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ išdėstyta pozicija, kad streikas paveiktų ne tik įmonės veiklą, bet ir darbuotojų gerovę. Todėl apygardos teismas, siekdamas užtikrinti teismo sprendimo įvykdymą, taip pat vadovaudamasis ekonomiškumo, proporcingumo principais, uždraudė profesinių sąjungų atstovybei rengti liepos 25-ąją numatytą streiką, iki įsiteisės teismo sprendimas.
„Mus areštavo“
Raimondas Tamošauskas, „Švyturys“ profesinės sąjungos pirmininkas, teismo sprendimą pavadino areštu.
„Mums neleidžia streikuoti, vadinasi, mus visus areštavo, – piktinosi profsąjungos atstovas. – Teismas, priimdamas tokias laikinąsias priemones, iš anksto nusprendė, kad mūsų skelbiamas streikas yra neteisėtas. Apmaudu, kad teismai vertina tik darbdavio argumentus. Tokiu atveju darbuotojui belieka emigruoti“.
Paklaustas apie laiką, kada darbuotojai galėtų streikuoti, R.Tamošauskas mestelėjo: „Gal po šimto metų?“. Anot jo, teismų procedūros ir nutarčių apskundimo terminai leidžia darbdaviams tikėtis, kad streiko nebus galima paskelbti ilgus mėnesius.
Vis dėlto visiškai nuleisti rankų profsąjungos neketina. Pirmadienį prie „Švyturio-Utenos alaus“ gamyklos vartų bus surengtas piketas. Protesto akciją ketinama surengti ir prie teismo.
Iš kitų Lietuvos miestų atvykę profsąjungų atstovai ketina piketuoti grupelėmis po 9 žmones. „Įstatyme nepasakyta, kiek tokių grupių gali piketuoti“, – prasitarė R.Tamošauskas.
Priminsime, kad profsąjungos nusprendė skelbti streiką po to, kai alaus daryklos administracija atsisakė padidinti darbuotojams atlyginimus 11,4 proc. Profsąjungos piktinosi, kad įmonė surado lėšų išmokėti 100 mln. litų, o darbuotojams nesutinka kelti algų, kas bendrovei atsieitų 1 mln. litų.
„Švyturio-Utenos alaus“ administracija akcentavo, kad vidutinis darbininko atlyginimas ir dabar siekia 3298 litus.
