Antrus metus atžalą auginantys tėvai galės ir dirbti.
Penktadienį įsigalios nauja motinystės pašalpų tvarka, leisianti tėvams anksčiau grįžti į darbo rinką. Antraisiais vaiko auginimo metais papildomų pajamų gausiantys tėvai nepraras ir „Sodros“ išmokos. Tokią tvarką šiandien patvirtino Vyriausybė.
Vaiką auginantis tėvas arba mama turės apsispręsti dėl motinystės (tėvystės) išmokos gavimo trukmės. Jei vienas jų pasirinks vienerių metų trukmės vaiko priežiūros atostogas, jam bus mokama 100 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydį siekianti pašalpa.
Jei tėvas ar mama apsispręs rinktis dvejų metų trukmės vaiko priežiūros atostogas, pirmaisiais vaiko gyvenimo metais bus mokama 70, antraisiais – 40 proc. kompensuojamojo užmokesčio dydžio išmoka. Šiuo atveju tėvai galės pradėti dirbti ir gauti papildomų pajamų – dėl to „Sodros“ mokama pašalpa nemažės.
Pašalpos dydis sumažės tik tuo atveju, jei ją gaunantis tėvas ar mama gaus draudžiamųjų pajamų ir pirmaisiais vaiko gyvenimo metais.
Naujoji tvarka palies ir iš darbo atleistus tėvus. Reikiamą stažą turintis tėvas ar mama galės pretenduoti į motinystės ar tėvystės pašalpas nepaisant priežasčių, dėl kurių buvo nutraukta darbo sutartis.
Daugiau nei vieno vaiko susilaukusiems tėvams taip pat keičiasi pašalpų tvarka. Bendra pašalpų suma negalės viršyti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio. Pavyzdžiui, jei motinystės pašalpą gaunanti moteris susilaukia dar vieno vaiko, jai bus mokamos 2 pašalpos, tačiau jų suma negalės viršyti 100 proc. kompensuojamojo uždarbio.
Nors Vyriausybė šią tvarką patvirtino likus vos porai dienų iki jos įsigaliojimo, aiškinama, jog „Sodra“ šioms permainoms jau yra pasiruošusi ir jokių trukdžių nekils.
