2012 metais senatvės pensiją galės gauti moterys, sulaukusios 60 metų ir 4 mėnesių bei vyrai, sulaukę 62 metų ir 8 mėnesių.
Nuo 2010 metų pensinis amžius bus palaipsniui ilginamas iki 65 metų tiek vyrams, tiek moterims. Tai ketvirtadienio posėdyje nusprendė Seimas. 60 Seimo narių balsavo už, 42 – prieš, o 12 susilaikė.
Priimtas Valstybinis socialinio draudimo pensijų įstatymas numato, kad nuo 2012 metų pensinis amžius bus ilginamas kasmet po 4 mėnesius pridedant moterims ir po 2 mėnesius vyrams. T.y., 2012 metais senatvės pensiją galės gauti moterys sulaukusios 60 metų ir 4 mėnesių bei vyrai sulaukę 62 metų ir 8 mėnesių.
2013 metais senatvės pensiją galės gauti 60 metų ir 8 mėnesių amžiaus moterys bei 62 metų ir 10 mėnesių vyrai. Taip iki 2026 metų pensinis amžius Lietuvoje tiek vyrams, tiek moterims pasieks 65 metus.
„Visi politikai supranta, kad žiūrint į ilgalaikę Lietuvos pensinės sistemos perspektyvą šis sprendimas yra būtinas tam, kad ir būsimieji pensininkai, ir dabartiniai pensininkai galėtų būti užtikrinti, kad „Sodros“ sistemos pensinė dalis tikrai bus pajėgi mokėti tinkamas pensijas“, – duodamas interviu „Žinių radijui““ ketvirtadienį sakė premjeras Andrius Kubilius.
Tačiau pensinio amžiaus didinimui nepritarusi socialdemokratė Birutė Vėsaitė aiškino, kad įstatymas yra kone diskriminacinis – mat pensinis amžius moterims didinamas greičiau negu vyrams.
Prieš pensinio amžiaus kėlimą pasisakė ir „tvarkietis“ Valentinas Mazuronis: „Pasisakau prieš pensinio amžiaus ilginimą, nes jis nenaudingas jauniems žmonėms, kuriuos stumiame į bedarbystę, ir brandaus amžiaus žmonėms, kuriuos verčiame dirbti iki grabos lentos.“
Dirbs ilgiau ir uždirbs daugiau?
Tačiau portalo IQ.lt kalbintas socialinės apsaugos ir darbo viceministras Audrius Bitinas tikino, kad ateityje išėjimas į pensiją turėtų vykti lanksčiai. „Jeigu žmogus išeina anksčiau, jam mokama mažesnė pensija. Kuo ilgiau dirba, tuo didesnę finansinę naudą gauna“, – sakė viceministras.
Paklaustas, kaip ketinama į darbo rinką integruoti likus metams ar dvejiems iki pensijos atleistus gyventojus, A. Bitinas kalbėjo: „Viena iš priemonių – mokymosi visą gyvenimą strategija, kad esant nedarbui žmonės galėtų persikvalifikuoti. (…) Taip pat turi būti žiūrima, kad žmogus, kuriam iki pensijos liko keli metai, nedirbtų pavojingo, sudėtingo darbo. Galbūt jį galima perkelti į kitas pareigas toje pačioje įmonėje. Tokių priemonių turėtų būti daugiau“.
Viceministras pateikė Prancūzijos pavyzdį, kur valdžia moka subsidijas darbdaviams, kad šie įdarbintų vyresnio amžiaus žmones, tačiau suabejojo, ar Lietuva galėtų sau tai leisti.
Vis dėlto A. Bitinas pabrėžė, kad ikipensinis amžius neturi būti priežastis atleisti žmogų. Tokį darbdavių elgesį esą riboja Darbo kodekse įtvirtintos nuostatos. Be to, viceministro žodžiais tariant, darbo netekę brandaus amžiaus gyventojai taip pat galės išeiti į išankstinę pensiją.
Skaičiuojama, kad padidinus pensinį amžių kitąmet bus sutaupyta 4,9 mln. litų, o 2013-aisiais – 9,8 mln. litų.
Dabar moterys į pensiją išeiti gali sulaukusios 60 metų, o vyrai – 62 metų ir 6 mėnesių.
