Beveik pusseptintų metų nuosavą verslą turintis panevėžietis Egidijus Vileišis teigia, kad norint imtis verslo svarbiausia sugebėti visoje aplinkoje įžvelgti perspektyvių, dar neišnaudotų veiklos sričių.
Įgyvendino svajonę
Panevėžietis Egidijus Vileišis sako nesistengiantis pernelyg daug analizuoti, ar pasiteisino jo prieš šešerius su trupučiu metų priimtas sprendimas iš samdomo darbuotojo, turinčio nesudėtingą darbotvarkę ir gana ramų gyvenimą, virsti verslininku ir atsakyti ne tik už savo, bet ir už samdytų darbuotojų veiklą, įmonės perspektyvą ir plėtrą.
„Tiesiog turėjau svajonę iki keturiasdešimtmečio pabandyti pradėti dirbti sau. Mačiau ir matau nemažai neblogų perspektyvų teikiančių veiklos sričių, tad ryžausi imtis verslo. Ir negaliu prisiminti, ar kada dejavau: „Verčiau nereikėjo…“ Gal ne… Žinoma, galėčiau atrasti ne vieną dėl tokio sprendimo atsiradusį minusą – kad ir laiko, kurį norėtųsi skirti šeimai, stygių. Tačiau esama ir nemenkų pranašumų – galimybė būti savarankiškam, įgyvendinti savo idėjas“, – teigė įmonės „Profibus“ savininkas.
Jis teigia, kad rūpinimasis savu verslu neretai suteikia nemenko galvos skausmo. Tačiau pripažįsta, kad net ir nenorėdamas savęs apdovanoti skambiu sėkmingo verslininko titulu, gali pasidžiaugti: nors per įmonės veiklą būta ne vien gerų periodų, apyvarta ne tik kilo, bet ir menkėjo, tačiau bankroto grėsmė niekuomet nebuvo juntama.
Moka rasti naujų galimybių
Daugiau nei šešerius metus turintis įmonę panevėžietis įsitikinęs, kad norint atsisakyti samdomo darbuotojo duonos ir imtis verslo pageidautina turėti nemažai išskirtinių bruožų, pavyzdžiui, sugebėti vadovauti, planuoti darbus, nors šiek tiek išmanyti psichologiją, mokėti bendrauti. Tačiau bene svarbiausia verslininkui būtina savybė, jo nuomone, gebėjimas įžvelgti kieno nors kito dar neišnaudotas galimybes.
„Kad pats turiu tokį bruožą, galiu būti dėkingas ne tik savo išsilavinimui, bet ir ankstesniame darbe gautai patirčiai. Esu tuomečiame Kauno politechnikos institute įgijęs radijo inžinieriaus specialybę, o „Ekrane“ dirbau automatizacijos skyriuje. Studijuodamas ir dirbdamas įpratau į kiekvieną gamybinį procesą žiūrėti kaip į tobulintiną sritį. Kone bet kur užmetęs akį įsivaizduoju proceso automatizavimo galimybes. Juk galima patobulinti visus masinės gamybos procesus, įvesti permainų visur, kur žmogus atlieka daugybės mechaniškai kartojamų judesių reikalaujančius darbus“, – pasakoja E.Vileišis.
Pradėjęs verslą nuo prekybos kompiuterių įranga, šiuo metu šioje srityje jis beveik nebedirba, o imasi perspektyvesnės veiklos: technologinių procesų automatizavimo, navigacinių sistemų, robototechnikos diegimo.
Plati specializacija
„Sunku net įvardinti, kas dabar vyksta prekybos kompiuterių technika srityje – kažkokia masinė psichozė. Išėjęs į kiemą ir apsidairęs galiu suskaičiuoti penkias tokios prekybos vietas. Nesveika konkurencija. Dažniausiai kompiuteriais prekiauja didelių tinklų filialai, o vietinių, panevėžiečių, toje konkurencinėje kovoje beveik nebėra. Kaip išliks, jei šios srities pelningumas tapo toks menkas… Ir mes baigiame atsisakyti šios veiklos, šiek tiek dar dirbame, galima sakyti, iš inercijos ir kad nenuviltumėme nuolatinių klientų“, – aiškina verslininkas veiklos prioritetų kaitą.
Pasak jo, kur kas perspektyvesnė yra kita įmonės veiklos sritis – technologinių procesų automatizavimas. E.Vileišis tikina, kad dabar Lietuvoje pastebimas naujų technologijų diegimo bumas – jos vis dažniau naudojamos įvairiausiose srityse: ir ten, kur norima skanių bandelių iškepti, ir ten, kur reikia tiesių lentų išpjauti. „Suprantama – anksčiau kokiam nors nesudėtingam procesui pakakdavo vieno žmogaus, gaunančio 500 litų algą. O dabar už tokius pinigus niekas nebenori dirbti, tad protingi verslininkai suskaičiuoja, kad labiau apsimoka „įdarbinti“ automatą nei žmogų, kuriam reikės mokėti didelę algą“, – sako verslininkas.
Populiarėja ir dar viena įmonės „Profibus“ siūloma paslauga – navigacinių sistemų pardavimas ir diegimas. Įmonės savininko teigimu, patyrę, kad už palyginti nedidelę kainą galima įsigyti daugybės kelionės rūpesčių išvengti padedančią įrangą, ją perka ne vien tarptautinių gabenimų kompanijos, bet ir paprasti keliautojai. Naujausia įmonės veiklos sritis – robototechnikos diegimas. „Tiesą sakant, tai – vadinamųjų juodadarbių mažinimo technologija. Įmonėms siūlome galimybę prie konvejerio kasdien tūkstančius judesių kartojančius žmones keisti į pramoninius robotus“, – sakė E.Vileišis.
Nemenkas rūpestis
„Profibus“ savininkas pasakoja, kad naujosios įmonės veiklos sritys neabejotinai perspektyvios, esama nemažai jomis susidomėjusių klientų, tarp jų – ir didelės, žinomos šalies įmonės. Tačiau norint šiose srityse įsitvirtinti būtinas itin didelis darbuotojų potencialas.
„O čia – jau nemenka problema. Tokių sričių specialistų nėra daug, darbuotojų pasirinkimas labai ribotas. Tarkime, miesto Kolegija rengia kompiuterių specialistus, tačiau tas rengimas, deja, kaip anekdotas. Absolventai neturi beveik jokių praktinių žinių, neįsivaizduoju, ką ir kaip jie gali dirbti. Žinoma, išmokti galima pradėjus dirbti, tačiau sunku ryžtis daug investuoti į naują darbuotoją, jį mokyti. Mat patirtis rodo, kad jauni žmonės ilgai vienoje darbovietėje neužsibūna, kone kiekvienas po mokslų, vienerių ar kelerių darbo Lietuvoje metų stengiasi išbandyti laimę užsienyje.
Šiek tiek situaciją pakeitė „Ekrano“ bankrotas – vis dėlto atsirado net apie 500 laisvų inžinierių. Būtent išnaudojant jų potencialą tapo įmanoma imtis naujų veiklos sričių“, – prisipažįsta E.Vileišis.
Dabar jo įmonėje dirba 6 žmonės, visų jų išsilavinimas – aukštasis, daugelio – universitetinis.
Verslininkas sako nesižavintis teorijomis, mokančiomis, kaip išlaikyti tvirtą kolektyvą, kuriant gerą darbovietės atmosferą. „Man atrodo, bene vienintelis rimtas argumentas, leidžiantis būti lojaliam kuriai nors įmonei, yra geras atlyginimas. O geros atmosferos kūrimas? Kas tai – bendri pobūviai, darbuotojų pagirdymas? Abejoju, ar tai labai vertinga“, – su ironija savo poziciją dėsto E.Vileišis.
Jurga VENSKEVIČIŪTĖ
G.Lukoševičiaus nuotr. „Vienintelis rimtas argumentas,
verčiantis būti lojaliam įmonei, yra geras atlyginimas“,– sako E.Vileišis.
