Papildomos poilsio
dienos
Šiemet vėl turėsime keturias papildomas poilsio dienas. 2005 metų pabaigoje įsigaliojusio Darbo kodekso 162 straipsnis numato, kad tuo atveju, jeigu pačiame Darbo kodekse numatytos švenčių dienos sutampa su poilsio dienomis, pastarosios perkeliamos į artimiausią darbo dieną.
Dabar vyksta aštrios diskusijos dėl šventinių dienų sąrašo ir su jomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo, todėl keisti Darbo kodekso nuostatų neskubama. Jeigu kolektyvinėje sutartyje nenumatyta kitokia su poilsio dienomis sutampančių švenčių perkėlimo tvarka, šiemet darbuotojams bus privaloma papildomai suteikti keturis laisvadienius.
Šiemet, kaip ir pernai, su poilsio dienomis sutampa sekmadienį švenčiamos Velykos ir Motinos diena. Todėl galėsime nedirbti ir balandžio 10 dieną (antradienį), ir gegužės 7 dieną (pirmadienį). Be to, šių metų kalendoriuje su sekmadieniu sutampa Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena – kovo 11-oji, todėl poilsiausime kovo 12 dieną. Laisvadienį turėsime ir birželio 25-ąją, nes išvakarėse, sekmadienį, švęsime Jonines.
Šiemet turbūt keturias poilsio dienas turėsime nuo balandžio 28 iki gegužės 1 dienos, o už balandžio 30 dieną (pirmadienį) reikės atidirbti gegužės 5-ąją (šeštadienį).
Panaši rokiruotė greičiausiai bus padaryta ir per Kalėdas. Gruodžio 22 dieną (šeštadienį) galbūt teks dirbti, o poilsio diena bus perkelta į gruodžio 24-ąją (pirmadienį). Numatoma leisti kitus Naujuosius metus švęsti tris dienas – poilsio dieną perkelti iš gruodžio 29-osios (šeštadienio) į gruodžio 31-ąją (pirmadienį). Už lapkričio 2 dieną (penktadienį) teks atidirbti lapkričio 10 dieną (šeštadienį).
Permainų šiemet nebus
Už darbą poilsio arba švenčių dienomis, jeigu tokio darbo nenumato darbų grafikas, turi būti mokama ne mažiau kaip dvigubai. Kitas variantas – darbuotojui per mėnesį gali būti duota laisva diena arba papildoma diena prie kasmečių atostogų.
Už darbą švenčių dienomis pagal grafiką turi būti mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dienos atlygis. Seimui pateiktas svarstyti įstatymo projektas, numatantis, kad poilsio dienų perkėlimas gali būti numatytas ne tik kolektyvinėje sutartyje, bet ir šalių sutarimu.
Nors poilsio dienų skaičiaus didinimas vertinamas prieštaringai, Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkas Algirdas Sysas „Sekundei“ teigė, kad bent kol kas Darbo kodekso nuostatų neketinama keisti. Pasak jo, dauguma į susitikimus ateinančių žmonių pritaria dabartinei tvarkai ir nesutinka su jo kolegos Algio Čapliko siūlymu laisvadienius perkelti į Kalėdas. „Net jeigu Seimas persigalvotų ir nuspręstų keisti kodeksą, šiemet laisvadieniai liks, nes įstatymas įsigaliotų tik nuo 2008 metų sausio 1 dienos. Tačiau poreikio ką nors keisti nėra, ir A.Čapliko siūlymai veikiausiai bus atmesti“, – paaiškino A.Sysas.
Antausis bendrovėms
Verslininkai teigia, kad dėl papildomų išeiginių prarandama nemaža dalis pajamų.
Tai patvirtino ir Panevėžio autobusų parko generalinis direktorius Rimantas Petukauskas. Be to, po kelių išeiginių būna sunkiau pavaldinius nuteikti darbui.
„Panevėžio kelių“ bendrovės vadovas Virmantas Puidokas įsitikinęs, kad poilsio dienų reikia tiek, kad žmogus turėtų laiko atšvęsti ir pailsėti, tačiau neturėtų nukentėti ne tik darbuotojų, bet ir kompanijų interesai.
Pasak jo, švenčių perkėlimas į darbo dienas verslui nėra naudingas. Ypač nukenčia tos įmonės, kurios atlieka sezoninius darbus. V.Puidoko teigimu, dažniausiai taip ir būna – kai galima dirbti, pasitaiko poilsio dienos, todėl nesukuriama pridėtinė vertė.
Gintautas SUBAČIUS
S.Kašino nuotr. V.Puidokas įsitikinęs, kad poilsio dienų
reikia tiek, kad žmogus turėtų laiko atšvęsti ir pailsėti, tačiau neturėtų
nukentėti ne tik darbuotojų, bet ir kompanijų interesai.
