Pigiausia darbo jėga tarp ES šalių yra Latvijoje ir
Lietuvoje, o pati brangiausia – Belgijoje, Švedijoje ir Vokietijoje, kaip rodo
kompanijos “Mercer Human Resource Consulting” naujausių tyrimų rezultatai.
Remiantis “Mercer” duomenimis, Latvijoje kaštai vienam darbuotojui vidutiniškai siekia 4752 eurus (16,4 tūkst. litų) per metus, Lietuvoje – 5649 eurus (19,5 tūkst. litų), Slovakijoje — 6541 eurą, pranešė “EUobserver”.
Centrinės ir Rytų Europos valstybėse darbo jėgos kaštai yra daugiau nei ketvirtadaliu mažesni nei Vakarų Europoje.
Belgijoje, kur darbo jėgos kaštų lygis yra ypač aukštas, kaštai vienam darbuotojui siekia 53,6 tūkst. eurų, Švedijoje – 52,8 tūkst. eurų, Vokietijoje – 50,4 tūkst. eurų.
Kaip rodo tyrimai, kaštai darbo jėgai ES šalyse vidutiniškai sudaro 28,3 tūkst. eurų žmogui, o tai yra 15 proc. mažiau nei JAV. Tuo tarpu 15-oje senųjų ES narių-valstybių darbo jėga yra 23 proc. brangesnė nei JAV.
Todėl, kaip pabrėžė “Mercer” atstovas Markas Salivanas (Mark Sullivan), būgštaujama dėl amerikiečių investicijų į ES tąsos. Pasak M. Salivano, jeigu amerikiečių kompanijos nuspręs investuoti lėšas Europoje, jos pasirinks naująsias ES valstybes.
Europos kompanijos taip pat perkelia gamybą į Rytų Europą arba “importuoja” “pigesnius” Rytų Europos darbuotojus, tuo užsitraukdamos sau kaltę dėl socialinio dempingo. Todėl Vakarų Europos gyventojai, ypač Vokietijos, yra priversti dirbti daugiau valandų už tą patį atlygį, kaip rašo “Financial Times”.
Pagal “Mercer” duomenis, Kinijoje ir Indijoje – šalyse, į kurias vakarų kompanijos labiausiai linkusios perkelti savo veiklą, kaštai darbo jėgai sudaro atitinkamai 13,9 tūkst. ir 2 tūkst. eurų per metus.
Į kaštus darbo jėgai buvo įskaičiuoti atlyginimai, socialinio draudimo įmokos, privalomosios pašalpos, išmokos, numatytos įstatymais arba kolektyvinėmis sutartimis, taip pat ir savanoriškos pašalpos, kurias darbdaviai išmoka darbuotojams savo iniciatyva.
LETA-ELTA
