Panevėžio savivaldybė jau ne pirmą kartą gali tapti
Vyriausybės nutarimų pataisų iniciatore. Savivaldybės administracija pirmoji
šalyje kreipėsi į Švietimo ir mokslo bei Socialinės apsaugos ir darbo
ministerijas dėl LR Vyriausybės 2003 m. rugsėjo 30 d. nutarimo “Dėl darbuotojų,
kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko
sutrumpinimo tvarkos ir darbuotojų, kuriems nustatytas sutrumpintas darbo
laikas, darbo apmokėjimo sąlygų patvirtinimo”. Nutarime teigiama, jog logopedai
ir specialieji pedagogai gali dirbti tik 24 val. per savaitę. Be to, šios
srities specialistams Vyriausybės nutarimas papildomai neleidžia dirbti
analogiško darbo.
Bijo neišgyventi
Miesto logopedai ir specialieji pedagogai lapkričio pabaigoje kreipėsi į Seimo Švietimo, mokslo ir kultūros komitetą, Švietimo ir mokslo ministeriją, Valstybinę darbo apsaugos inspekciją, kitas institucijas prašydami palikti teisę į papildomą darbo krūvį. “Norėtume ir toliau dirbti su specialiųjų poreikių vaikais, o ne bet kokį kitą darbą, nes esame kvalifikuoti specialieji pedagogai ir kompetentingi šioje srityje”, – sakoma kreipimesi. Jame pabrėžiama, jog pedagoginį darbą dirbdami tik vienu etatu (24 val. per savaitę), kaip reikalaujama Vyriausybės nutarime, ir gaudami 600-800 Lt atlyginimą į rankas specialieji pedagogai ir logopedai negalėtų išgyventi. “Turime mokėti už butą, išlaikyti besimokančius vaikus, pasirūpinti sveikata, o visos paslaugos nuolat brangsta”, – akcentavo sunerimę pedagogai.
Prieštarauja Darbo kodeksui
Pasak miesto Savivaldybės Teisės skyriaus vyriausiosios specialistės Jolitos Urbonienės, Darbo kodekse teigiama, jog ir ne pagrindinėje darbovietėje dirbti draudžiama tik nepilnamečiams. Teisininkės teigimu, suprantama, jog sutrumpintas darbo laikas šios srities specialistams, nes jų darbas iš tiesų yra atsakingas ir susijęs su emocine įtampa. Tačiau, J.Urbonienės nuomone, pedagogams, turintiesiems teisę dirbti 24 val. per savaitę, vis dėlto neturėtų būti draudžiama dirbti analogiško darbo ne pagrindinėje darbovietėje. “Jei darbdaviui reikalingas geras specialistas, ypač kai jų dar trūksta, nemanau, kad jam svarbu, ar jis dirba dar kitoje darbovietėje, ar ne”, – įsitikinusi teisininkė.
Nors miesto Savivaldybė palaiko logopedų ir specialiųjų pedagogų poziciją, tačiau vadovaudamasis Vyriausybės nutarimu Finansų ir biudžeto skyrius dar lapkričio pradžioje švietimo įstaigoms išsiuntinėjo raštus, kuriuose prašoma iki sausio 1 d. peržiūrėti darbuotojų darbo laiko trukmę per savaitę ir patikslinti etatų sąrašus. “Mes Vyriausybės nutarimo negalime stabdyti, nes nėra jį panaikinančio kito teisės akto”, – teigė J.Urbonienė. Ar bus atleisti ne pagrindinėse pareigose dirbantys specialieji pedagogai ir logopedai, priklausys, anot teisininkės, nuo jų darbdavių – švietimo įstaigų vadovų.
Projektas parengtas
Į pirmąjį Panevėžio savivaldybės administracijos užklausimą Švietimo ir mokslo ministerijos atsakymas buvo kategoriškas: darbuotojams, kuriems nustatytas trumpesnis nei 36 val. savaitės darbo laikas (pvz., specialiesiems pedagogams), analogiško darbo ne pagrindinėse pareigose dirbti negalima. Tačiau Savivaldybei pakartotinai išsiuntus raštą, gautame atsakyme apie tai jau nebekalbama: ŠMM informavo, jog kreipėsi į Socialinės apsaugos ir darbo ministeriją bei parengė ir kitoms ministerijoms pateikė Vyriausybės nutarimo pakeitimo projektą, kuriame numatyta specialiesiems pedagogams ir logopedams pailginti darbo valandų skaičių.
Inga Kontrimavičiūtė
tel.(8-655)04720, inga@sekunde.com
