-
Pasirinkti leidinį
Leidiniai
Uždaryti
Leidiniai
Tuomet turite kam nuoširdžiai padėkoti už kasdien gelbstimą gyvybę! Mat kuo griežtesnis viršininkas, tuo sveikesnė jo pavaldinių širdis.
Tą nustatė atitinkamą tyrimą atlikę Švedijos mokslininkai. Pasak jų, darbuotojų, kurių vadovai nepasižymi lyderio savybėmis ir nebendrauja su pavaldiniais, rizika patirti širdies smūgį yra 60 proc. didesnė nei kolegų, kuriems teko griežtas iniciatyvus bosas.
Specialistai ištyrė daugiau kaip 3 000 švedų vyrų sveikatą prieš padarydami išvadą, kad viskas, kas vyksta darbe, vienaip ar kitaip atsiliepia širdies kraujagyslių sistemai. O pavojingiausia jai kasdien turėti reikalų su pasyviu, neiniciatyviu viršininku, kuriam nusispjauti į tai, kuo gyvena jo pavaldiniai.
Tyrimai šioje srityje vykdyti seniai. Pradedant 1992-aisiais mokslininkai rinko informaciją apie darbuotojus nuo 19 metų iki pensinio amžiaus. Jie kaupė duomenis apie tiriamųjų ligos istorijas, širdies kraujagyslių sistemos tyrimus, cholesterolio kiekį kraujyje. Taip pat tyrimo dalyvių buvo prašoma įvertinti savo viršininkų elgesį atsakymais į vieną iš šių teiginių: „mano viršininkas turi daug naujų idėjų, kurias jis įgyvendina“, „aš tiksliai žinau, ko viršininkas iš manęs tikisi“, „mano pareigos suteikia man didelę valdžią“.
Per stebėjimų dešimtmetį buvo užfiksuoti 74 infarktų, taip pat įvairių širdies ligų atvejai. Santykinai nedidelis skaičius, tačiau mokslininkai pastebėjo, žmonės, dirbę neatsakingiems viršininkams, savo sveikata rizikavo gerokai dažniau – net labiau nei rūkantieji su antsvoriu, tačiau turintieji gerus vadovus.
