Iš vietos biudžetų apmokamos jų įsikūrimo, pragyvenimo ar kitokios net dešimtis tūkstančių eurų siekiančios išlaidos.
Tokiose medikų pirkimo varžytuvėse nedalyvaujantys Panevėžio miestas ir rajonas nemano, kad problema bus išspręsta vienkartinėmis finansinėmis akcijomis.
Kad prisikviestų medikų į regionus, šalies savivaldybės pasirengusios jiems iš karto pakloti nuo 30-ies iki pusės šimto tūkstančių eurų.
Rokiškio rajono savivaldybė neseniai patvirtino tvarką, pagal kurią ne mažiau nei penkerius metus rajono gydymo įstaigose dirbti pasirengęs gydytojas gautų 50-ies tūkst. eurų išmoką.
Toks paskatinimas būtų skiriama dviem etapais: 20 tūkst. eurų gydytojas gautų vos tik atvykęs dirbti į Rokiškio rajoną, dar 30 tūkst. jam būtų išmokėta po metų.
Neišdirbęs penkerių metų, visą gautą sumą kaip netesybas medikas privalėtų grąžinti.
Dvejiems metams dirbti į Rokiškio rajoną atvykusiam gydytojui būtų sumokėta vienkartinė 15-os tūkstančių eurų suma. Jei, išdirbęs porą metų, gydytojas pasiliktų dar trejus metus dirbti bei gyventi Rokiškyje, jam Savivaldybė atseikėtų dar 20 tūkst. eurų.
Nutaręs gydytojus vilioti tokiomis sumomis, Rokiškio rajonas tampa, ko gero, dosniausia savivaldybe Lietuvoje.
Iki šiol dosnumu garsėjo Alytus, nutaręs ne trumpiau nei trejiems metams į jo gydymo įstaigas atvykstantiems gydytojams iš karto pakloti 30-ies tūkst. eurų išmoką.
Anksčiau Alytuje galiojo tvarka, kai dirbti atvykęs gydytojas trejus metus gaudavo po 10 tūkst. eurų kasmet.
Marijampolės savivaldybė gydytojus vilioja taip pat 30 tūkst. eurų išmoka.
Tokie pinigai jos gydymo įstaigoje įsidarbinantiems gydytojams išmokami per trejus metus. O įsidarbinusiems slaugytojams šioji savivaldybė numačiusi 3000 eurų per trejus metus.
Kad prisikviestų medikų į regionus, šalies savivaldybės pasirengusios jiems iš karto pakloti nuo 30-ies iki pusės šimto tūkstančių eurų.
Šiaulių miestas gydytojus bando prisikviesti sutikusiems padirbėti bent vienerius metus išmokėdamas 7000 eurų vienkartinę išmoką. Ilgesniam laikui – trejiems metams įsidarbinantiems siūloma 25 tūkst. eurų.
Kaimyninis Pasvalio rajonas kviečiasi gydytojus dirbti penkerius metus už tai siūlydamas kasmet po 12 tūkstančių eurų. Taip pat šioji savivaldybė pasirengusi gydytojui kas mėnesį skirti po 400 eurų būsto išlaidoms kompensuoti.
Kupiškio rajonas gydytojus kviečia atvykti dirbti ne mažiau kaip trejiems metams, už tai paklodamas 16 tūkst. eurų vienkartinę išmoką.
O Biržų rajono gydymo įstaigose išdirbti trejus metus įsipareigojusiems gydytojams šioji savivaldybė siūlo 15 tūkst. eurų.
„Panevėžio rajonas tokios gydytojų pritraukimo tvarkos, kai jiems iš biudžeto mokama dešimtys tūkstančių eurų, neturi. Nesame pasirengę švaistyti pinigų į kairę ir į dešinę“, – pabrėžė Panevėžio rajono meras Antanas Pocius.
Pasak jo, girdint, kokias pinigų sumas gydytojams skiria kai kurios šalies savivaldybės, šiuo klausimu intensyviai buvo diskutuojama ir Panevėžio rajone.
„Visada atsiras, kas po metų duos daugiau, o tie jauni specialistai taip ir vaikščios ratu per savivaldybes.“
R. Račkauskas
„Būsimieji daktarai tiesiai šviesiai pasakė, kad provincija jų nevilioja, iškart po studijų dirbti joje trejus ar penkerius metus jiems atrodo labai ilgai laikas. O dar išgirdau, kad darbą kokioje nors kaimo ambulatorijoje jauni daktarai vertina kaip jų karjeros žlugdymą. Jauniesiems reikia kolektyvo, kad iš kitų specialistų semtųsi patirties, įtvirtintų žinias, kurių taip ilgai sėmėsi“, – teigė A. Pocius.
Nusprendęs nemokėti dešimčių tūkstančių eurų naujai atvykstantiems gydytojams, Panevėžio rajonas patvirtino tvarką, kaip net ir trumpam laikui be gydytojų nepalikti atokių vietovių. Savivaldybė finansiškai skatina medikus, kurie pavaduoja susirgusius, į kasmetines ar motinystės atostogas išėjusius kolegas, dirbančius kaimuose bei miesteliuose.
„Taip pat nutarta pinigines išmokas mokėti tiems mieste esančioje rajono poliklinikoje dirbantiems gydytojams, kurie sutiks pakeisti miesteliuose bei kaimuose dirbusius ir iš darbo išėjusius kolegas“, – paaiškino rajono Savivaldybės sveikatos reikalų koordinatorė Renata Valantinienė.
Šeimos gydytojui, sutikusiam aptarnauti laisvą apylinkę rajono padalinyje, skiriama 3500 eurų vienkartinė išmoka. Gydytojui, kuris pavaduos rajono padalinyje dirbantį kolegą per jo atostogas, išmokama 1200 eurų už mėnesį. Kartu su gydytoju į rajono padalinį pavaduoti atostogaujančio kolegoms vykstančiam bendrosios praktikos slaugytojui nutarta mokėti 400 eurų mėnesio išmoką.
„Šia eksperimentine programa tikimasi išspręsti problemą, kai kaimo žmonės lieka be medikų šiems susirgus, išėjus kasmetinių ar motinystės atostogų“, – paaiškino R. Valantinienė.
Tokią tvarką Panevėžio rajono savivaldybės taryba patvirtino tuoj po Joninių. Pasak R. Valantinienės, ja iki šiol pasinaudojo trys rajono poliklinikos gydytojai.
Panevėžio savivaldybės valdžia stebisi, jog finansinės paramos į ją kreipiasi ministerijoms pavaldžios ir iš jų kišenių finansuojamos įstaigos. G. Kartano nuotr.
Mokėti dešimčių tūkstančių eurų į Panevėžį atvykstantiems gydytojams nėra numačiusi ir Panevėžio savivaldybė.
Jos Sveikatos poskyrio vedėjas Mindaugas Burba sako, jog per intensyvias diskusijas su miesto gydymo įstaigomis nutarta, jog tokios vilionės – ne pats geriausias metodas.
„Ir iš pačių gydytojų išgirdome, kad pati veiksmingiausia priemonė gydytojams atvykti į Panevėžį – jiems rodomas deramas dėmesys darbo vietose. Gydytojus, kaip ir kitus specialistus, atvykti traukia ir gyvenamoji aplinka, taigi, paties miesto įvaizdis“, – mano M. Burba.
Pats jis kiek daugiau nei prieš 20 metų į Panevėžį teigia atvykęs paviliotas žalio, jaukaus, kompaktiško miesto įvaizdžio. M. Burba pripažino, kad niekada nesuabejojęs šiuo pasirinkimu, jam smagu, kad per pastaruosius metus Panevėžys ypač išgražėjo.
Panevėžio savivaldybė yra parengusi projektą, kaip iš ES fondų gauti lėšų medikams pritraukti.
Projekte numatyta šešiems gydytojams rezidentams apmokėti studijas, jei šie įsipareigos Panevėžio gydymo įstaigose dirbti mažiausiai dvejus metus. Priedai numatyti ir tiems rezidentams, kurie ne trumpiau nei pusmetį sutiks atlikti rezidentūrą Aukštaitijos sostinėje.
Taip pat ketinama 28 slaugytojams apmokėti studijas arba mokėti stipendijas, jei po šių studijų jie sutiks dvejus metus dirbti Panevėžio gydymo įstaigose. Be to, iš projekto lėšų planuojama apmokėti ir vieno radiologo technologo studijas.
„Ne iš gero gyvenimo tvirtinamos motyvacinės priemonės medikams pritraukti ir tai neturėtų būti aukcionas. Nors dabar matau Lietuvoje tokį įsisukusį ir tai vertinu kaip labai ydingą praktiką“, – teigia Panevėžio meras Rytis Račkauskas.
Aukštaitijos sostinės mero nuomone, tarp savivaldybių vykstančios varžytuvės, kuri iš savo biudžeto gydytojams atrėš didesnę riekę, nėra nei tvarus, nei tinkamas principas ir vargu ar duosiantis norimą rezultatą. R. Račkauskas sako esantis šalininkas paieškoti tvaresnių sprendimų.
„Visada atsiras, kas po metų duos daugiau, o tie jauni specialistai taip ir vaikščios ratu per savivaldybes. Turėtų būti rasta kitokia motyvacija. Ir ji labai priklauso nuo gydymo įstaigos vadovo. Jaunam žmogui ne tik atlyginimai svarbu, bet ir profesinės galimybės, darbo sąlygos, įstaigos mikroklimatas“, – mano meras.
R. Račkauskas pripažįsta, jog jam keisčiausia, kai paramos specialistams pritraukti Savivaldybės prašo ne esančios jos žinioje, o valstybės įstaigos, pavaldžios įvairioms ministerijoms.
„Tikrai keista, kai tokiu reikalu į mus kreipiasi gydymo įstaigų, pavaldžių Sveikatos apsaugos ministerijai, atstovai. Arba ateina prašyti paramos policija, pavaldi Vidaus reikalų ministerijai.
Tai tas pats, kai vienas elgeta ateina pas kitą lazdos atimti. Savivaldybė gauna lėšų labai konkretiems dalykams, o norėdama ką nors paremti, ji turėtų nuimti nuo kažko kito. Nuo ko? Tokia iškreipta situacija susidariusi“, – akmenį į Vyriausybės daržą meta Panevėžio meras.